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Enpuls 
AG
Bewertung

Orientierungslosigkeit

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Finanzen / Controlling bei Enpuls AG in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Top Lage in der Innenstadt von Zürich, zeitgemässe Löhne, sehr gute Mitarbeiter-Kantine, gute Zusammenarbeit unter den Angestellten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Orientierungslosigkeit, tendenziell überhebliche Führung seitens Geschäftsleitung. Beförderungen i.d.R. fachlich nicht nachvollziehbar.

Verbesserungsvorschläge

Austauschen gewisser Teile der Geschäftsleitung, um frischen Wind und neue Ideen in die Firma zu bringen, damit endlich ein Profil mit Hand und Fuss entwickelt werden kann.

Gehalt/Sozialleistungen

Orientierungslose Firma, die seit Ihrer Gründung nach einer Identität sucht. Keine Fortschritte erkennbar. Teilweise sehr kompetente Mitarbeiter, die aber zunehmend verheizt werden. Zusammenarbeit unter den Angestellten gut und kollegial. Verhalten der Geschäftsleitung gegenüber den Mitarbeiterin tendenziell überheblich. Gehälter in Ordnung, sehr gute Mitarbeiter-Kantine, die dazu noch preiswert ist.
Personalentscheidungen häufig auf Grund persönlicher Präferenzen und operativ wenig sinnvoll.

Image

Orientierungslose Firma, die sich seit ihrer Gründung im Kreis dreht. Viele ehemals zufriedene Mitarbeiter der EKZ sind nie wirklich in der Enpuls AG angekommen. Teilweise äusserst kompetente Angestellte, die aber zunehmend "verheizt" werden. Gehälter in meinen Augen in Ordnung


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

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