Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Enzian 
Floristik
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Enzian Floristik die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Enzian Floristik
Branchendurchschnitt: Kunst/Kultur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Enzian Floristik
Branchendurchschnitt: Kunst/Kultur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Die eigene Meinung sagen

    Umgang miteinanderTraditionell

    71%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    71%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    57%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    57%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    57%

Schwächen

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    57%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    57%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    43%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    43%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unter den Lernenden gut, sonst sehr schlecht. Die Kommunikation fehlt und man fühlt sich nicht ernstgenommen.

Bewertung lesen
1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht wirklich vorhanden.

Bewertung lesen
3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unter den Lernenden eigentlich gut.

Bewertung lesen
1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Minusstern wäre akkurat. Das Vorgesetztenverhalten ist absolut daneben.

Bewertung lesen
5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Seit der neuen Chefin in 2022 eine sehr positive Veränderung. Feedback und Eigeninitiative wird Wertgeschätzt.

5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Offene Kommunikation mit MitarbeiterInnen und Lernenden.
Tägliche Feedbackrunden und persönliche Gespräche. Änderungsvorschläge werden evaluiert und bestmöglich umgesetzt.

Anmelden