Für einen eher kleinen Betrieb überaus fortschrittlich / grosszügig
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass EOS fortschrittlich ist, laufend Verbesserungsmöglichkeiten entgegennimmt, prüft und wenn möglich einführt. Wir selbstständig und eigenverantwortlich unsere Arbeit verrichten können.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kommt mir nichts in den Sinn
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich äusserst wohl und arbeite gerne bei EOS. Ich mag den Firmenstandort, die Umgebung und die Mitarbeiter.
Kommunikation
EOS macht Quartalsinformationen für alle Mitarbeiter. Zusätzlich gibt es alle 14 Tage eine Teamsitzung damit wir immer auf dem laufenden sind.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt immer wieder Anlässe zu denen wir eingeladen werden. Die Stimmung ist jeweils sehr angenehm.
Work-Life-Balance
Wir arbeiten Gleitzeit und können die Mehrzeit einziehen. Die Ferientage dürfen wir frei einteilen. Zusätzlich können wir Brückentage machen, wenn genügend Zeit oder Ferien vorhanden sind.
Vorgesetztenverhalten
Von meinem Vorgesetzten kann ich sagen, dass er ein Vorbild ist und alle Team Mitglieder gleich behandelt. Er ist Hilfsbereit, nimmt sich Zeit für Fragen und hat immer ein offenes Ohr.
Interessante Aufgaben
Ich finde meinen Aufgabenbereich vielseitig und sehr interessant.
Gleichberechtigung
Meine Wahrnehmung ist, dass es bei EOS Gleichberechtigung gibt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden gleichermassen wie die jüngeren geschätzt und respektiert.
Arbeitsbedingungen
EOS ist ein fortschrittlicher Arbeitgeber und achtet sehr darauf, dass sich die Mitarbeitenden wohlfühlen. Angeboten werden unter anderem moderne Arbeitsplätze, Stehpulte, zweimal wöchentlich frische Früchte, kostenloser Kaffee etc. Weiter haben wir die Möglichkeit teilweise im HomeOffice zu arbeiten. In Zukunft werden uns zu fairen Konditionen, eine Anzahl Möglichkeiten geboten, zur freien Auswahl der wöchentlichen Arbeitsstunden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
EOS lebt Umwelt / Sozialbewusstsein und passt sich laufend den aktuellen Gegebenheiten an. Alle Mitarbeiter haben jederzeit die Möglichkeit, auch anonym, Verbesserungsvorschläge einzureichen.
Gehalt/Sozialleistungen
Mir ist nicht bekannt, dass EOS die Gehälter öffentlich kommuniziert - wir können wählen zwischen 12 oder 13 Monatslöhnen. Zusätzlich gibt es noch einen Leistungsabhängigen Bonus. Ich glaube, dass die Löhne, je nach Stellenbeschrieb, Ausbildung und Erfahrung, Branchenüblich verteilt werden. Die Sozialleistungen sind gut.
Image
Auch wir stehen im schlechten Ruf der Inkassobetriebe. Wir erhalten jedoch viele positive Rückmeldungen. Oft sind Schuldner erstaunt, wie gut wir unsere Arbeit machen.
Karriere/Weiterbildung
Jeder Mitarbeiter wird einmal im Jahr, im Zielvereinbarungsgespräch, zu seinen Weiterentwicklungswünschen befragt. Wenn sich ein Mitarbeiter ein Ziel gesetzt hat, wird das schriftlich vermerkt. Danach muss er sich selber bemühen dieses Ziel zu erreichen. Meines Wissens hindert EOS niemanden daran sich weiterzubilden. In welchen Fällen sich EOS an den Kosten beteiligt oder Zeitgutschriften gewährt wird sicher im Einzelfall geprüft und fair entschieden, falls es keine allgemein gülitge Regelung gibt. Auch eine Reduktion vom Arbeitspensum wird in der Regel, wenn möglich, von EOS bewilligt.