You get what you give...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich kann zwischen 6,- und 9uhr anfangen zu arbeiten, kann auch mal zwei Stunden Mittagspause machen, früher gehen usw...
Man kann Probleme jederzeit ansprechen, EGAL mit wem!!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts, sonst wäre ich nicht hier!!
Verbesserungsvorschläge
Durch die Fusion, obwohl schon ein paar Jahre her, gibt es hier immer noch zwei Lager. Vielleicht sollte man dies mal genauer anschauen und die Teams besser durchwürfeln!
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich wohl bei der EOS - jeder Kollege ist Teil des ganzen und somit auch verantwortlich für das Betriebsklima.
Kommunikation
Es wird offen kommuniziert wenn es Änderungen gibt in Form von Teammeetings (alle 14 Tage oder nach Bedarf) Quartalsinfos oder auch mal per Mail.
Kollegenzusammenhalt
Ob inner,- oder ausserhalb der Teams, ich kann nichts negatives feststellen. Wie in jedem Unternehmen gibt es mal ein paar "Querulanten" und "Motzköpfe". You get what you give!!! Es sollte sich jeder selbst an der Nase fassen, meistens sind diejenigen die immer motzen die schlimmsten :-(
Ich hatte noch nie Probleme mit Kollegen und wenn, dann kann man mit einem respektvollen Umgang und Fokus auf die Arbeit vieles etwas leichter nehmen. Das leben findet nach der Arbeit statt!!
Work-Life-Balance
Wir haben Gleitzeit, können unsere Überstunden ohne Probleme einziehen und natürlich mit Absprache (logisch) aber das war noch nie ein Problem. Wir profitieren zudem vom Homeoffice, Flextagen und es ist sogar möglich noch einen Extraurlaub (unbezahlt) zu beantragen.
Vorgesetztenverhalten
Vielleicht ist man nicht immer einer Meinung mit seinem Teamleiter und auch der hat mal einen schlechten Tag aber das ist menschlich und sicher nicht negativ zu bewerten. Wenn es Probleme gibt muss man eben seinen Mund aufmachen. Im Hintergrund motzen viele, lächeln dich an aber wenn es darum geht etwas zu ändern ist man lieber ruhig!
Was die anderen Teamleiter und die Mitglieder der GL angeht so kann ich nichts negatives sagen, ich werde immer angemessen und freundlich behandelt.
Interessante Aufgaben
In meinem Tätigkeitsbereich bin ich sehr flexibel und kann mir meine Arbeit auch frei einteilen. Es wird nie langweilig.
Gleichberechtigung
Bei uns gibt es auch Frauen in Führungspostionen und sehe da gar keinen Nachteil!
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe einige ältere Kollegen die kurz vor der Pension stehen und dementsprechensd auch gefördert werden (extra Urlaubstage ect...)
Arbeitsbedingungen
Ein bisschen laut ist es manchmal schon, was aber in einem Grossraumbüro mehr als normal ist. Wir arbeiten mit modernen Geräten, jeder hat zwei Bildschirme (die könnten allerdings etwas besser sein....) nach Team und Aufgabe darf man auch Musik hören (mit dem zur Verfügung gestellten Headset). Diensthandys sind natürlich nur für Teamleiter und GL. Das Gebäude ist schon etwas älter und auch die Lüftung ist nicht die beste - vielleicht gibt es da mal eine Lösung :-(
2x in der Woche gibt es frische Früchte und auch für Kaffee braucht man nichts zu bezahlen, was ich angesichts der Kosten mehr als grosszügig finde.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es könnte etwas mehr sein......weg vom Kapselkaffee zBsp.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter kommen immer pünktlich, könnte natürlich immer etwas mehr sein aber ich bin zufrieden :-) Leistungsbezogener Bonus erhalten wir auch, sowie Lohnbandanpassungen.
Image
Inkasso hat leider kein positives Image, im Vergleich zu anderen Unternehmen finde ich aber persönlich, dass wir diejenigen mit noch mehr Herz sind ;-)
Karriere/Weiterbildung
Freie Stellen werden immer zuerst intern ausgeschrieben, jeder hat die Möglichkeit in anderen Bereichen zu wirken.
Weiterbildungen werden bei den Zielvereinbarungen besprochen und werden wohl auch bewilligt und grösstenteils auch bezahlt!