3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Wohl des Kunden steht über dem Mitarbeiter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreiche Arbeit. Die Arbeit würde mir immer noch gefallen jedoch überwiegen die Nachteile stark und nach einer gewissen Zeit hat man auch keine Geduld mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wurde glaube ich nun mehr als genug beschrieben.
Verbesserungsvorschläge
Da gibt es viele Punkte, der grösste Punkt ist definitiv das Wohl der Mitarbeiter. (Work Life Balance verbessern) Wenn dieser so weiter macht werden alle guten Mitarbeiter sich irgendwann von ihm trennen.
Arbeitsatmosphäre
Das Team hat sich in den letzten Jahren oft verändert, doch es war stets angenehm mit den anderen zu arbeiten inkl. HP solange er nicht in einer schlechten Stimmung ist. Sonst heisst es, man steht nur rum und arbeitet nicht.
Image
Kunden haben das Gefühl das die Qualität die wir Ihnen bringen, wahrscheinlich auch das Gehalt und die Sozialleistungen widerspiegeln.
Work-Life-Balance
Das Geschäft hat immer am meisten Priorität. Man bezeichnet es auch gerne als Geschäftsinteresse. Viele Überstunden…
Karriere/Weiterbildung
Meistens werden kostenlose Schulungen durchgeführt, welche nicht wirklich hilfreich sind. Ausserdem geht man 1 oder 2 Mal im Jahr zu einer Messe welche meistens an einem freien Arbeitstag fällt.
Gehalt/Sozialleistungen
Klar es ist ein Mikro-Unternehmen, das Gehalt ist trotzdem weniger als branchenüblich, wird jedoch immer pünktlich ausbezahlt.
4 Wochen Ferien, das ist jedoch sein Gutes Recht, doch leider kann man diese nicht immer dann einsetzen wenn man möchte, weil man unterbesetzt ist oder sonst etwas ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird sicherlich genug drauf geachtet, jedoch auch um Geld zu Sparen und Arbeit für "Untätige" Mitarbeiter zu generieren.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Kollegen an, sehr wahrscheinlich empfinden diese jedoch gleich, wenn sie dort arbeiten und man versteht sich dadurch Recht schnell.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden respektiert, doch trotz langdienender Arbeit wird man immer wieder schlecht behandelt. Wär hier auf ein Danke oder Wertschätzung hofft ist an der falschen Adresse.
Vorgesetztenverhalten
Persönlich ist er kein schlechter Mensch, jedoch kann er auch je nach Laune unangenehm werden. Man sollte jedoch Respekt vor ihm haben.
Arbeitsbedingungen
Wie auch bei den anderen Bewertungen, Klima.. und es wird sich kaum um Verbesserungen/Ersatz gesorgt. Geht etwas kaputt was für das Mitarbeiter Wohl sorgt, der hat leider Pech.
Kommunikation
Es könnte sich natürlich mittlerweile verändert haben, jedoch denke ich das es bei HP noch gleich sein wird wie auch bei den anderen Bewertungen. Sobald man ihm etwas mitteilt wird, dies sofort vergessen und man muss immer wieder nachhaken.
Gleichberechtigung
Ist mir nichts bekannt, doch das hat wahrscheinlich andere Gründe.
Interessante Aufgaben
Nicht falsch verstehen die Aufgaben sind alle interessant (je nach eigenem Können) und man wird täglich mit neuen konfrontiert, jedoch hat es aber oft mit Aufgaben zu tun die nichts mit Ihrem Aufgabenbereich gemeinsam haben. Putzen, Aufräumen, Zeit Erfassung, Dekorieren etc.
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Kleine Firma mit mangelhafter Geschäftsleitung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
spannende Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetztenverhalten gegenüber dem Mitarbeiter, Organisaton innerhalb der Firma, hohe Fluktuation
Verbesserungsvorschläge
mehr Wertschätzung des Personals von der Geschäftsleitung, Personal nicht vor den Kunden im Laden kritisieren.
Arbeitsatmosphäre
spannende Arbeiten, Abwechslung
Image
nach aussen hin zum Kunden gut
Work-Life-Balance
ist ok, es sei denn ein Kunde ist nach Ladenschluss noch im Laden der muss natürlich noch bedient werden egal wie lange das geht.
Gehalt/Sozialleistungen
unterdurchschnittlich schlecht, kein 13. Monatslohn, nur 4 Wochen Ferien
Kollegenzusammenhalt
unter den Teamkollegen super
Vorgesetztenverhalten
Sehr mangelhaft, chaotische narzisstische Führung von der Geschäftsleitung innerhalb der Firma dadruch resultierend tägliche Kritik an Mitarbeitern, es sei denn man sagt zu allem Ja.
Arbeitsbedingungen
Winter ist es kalt.. im Sommer heiss..sparen ist angesagt
Kommunikation
interne Kommunikation schwach, wenn überhaupt
Interessante Aufgaben
immer wieder was neues
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Familiärer Betrieb
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit macht sehr viel Spass und bietet Abwechslung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation zwischen Geschäftsleitung und Personal sollte besser werden. Erwartungen und Anweisungen müssen im VORRAUS klar definiert werden. Schlechte Kritik im Nachhinein helfen niemandem.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeit macht Spass und ist (je nach Können) sehr vielseitig.
Image
Die Firma wird von ihren Kunden hoch geschätzt.
Work-Life-Balance
Zusätzliche Freitage können (nach Absprache) sehr oft eingezogen werden. Sehr Freizügig...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein wird geschätzt, Verpackungsmaterial (sehr viel) gerecht recyclet.
Kollegenzusammenhalt
Die Mitarbeiten sind sehr gesellig und es macht Spass mit Ihnen zu arbeiten
Vorgesetztenverhalten
Erwartungen an das Personal werden nicht klar kommuniziert. Nachträgliche Kritiken sind leider oft der Fall.
Arbeitsbedingungen
Die Temperaturen sind gewöhnungsbedürftig. Nur begrenzte Heiz- und Kühlmöglichkeit bei Hochsommer und tiefem Winter.
Kommunikation
Sehr nette Kommunikation mit Kunden (hohes Niveau) Die Kommunikationsfähigkeit des Chef's lässt leider etwas zu wünschen übrig. Zumindest wenns ums Personal geht.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Lohn ist nicht berauschend. Kein 13. Monatslohn, keine Gratifikation!
Dafür Provisionen auf Providerabschlüsse.
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird EP Plüss durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden EP Plüss als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich EP Plüss als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.