Kompletter Unterschied zu früher !
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vielseitigkeit und die Arbeit mit den vielen Menschen zusammen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nüd
Verbesserungsvorschläge
Sie sind ständig an Verbesserungen dran,.. Da natürlich auch immer neue Leute dazu kommen ist dies ein ständiger Prozess.
Arbeitsatmosphäre
Es wird in einem normalen Ton geredet und Aufgaben ordentlich weitergegeben.
Kommunikation
Durch neue Crewchief Schulungen haben sich die Baustellen stark verbessert.
Kollegenzusammenhalt
One Team One Spirit
Work-Life-Balance
Es geht von Anfang an bei Konzerten streng zu weil alles schnell aufgebaut werden muss. Heisst wenn die Tour kommt wird gebügelt das ist unser Job
Vorgesetztenverhalten
Durch Schulungen der Führungskräfte durch den Angesehensten Stagemanger der Schweiz Disu, haben wir hier eine klare Linie aufgeführt die auch so abgewickelt wird von den Leitpersonen.
Interessante Aufgaben
Es gibt von Licht, Video, Audio, Backline alles zu machen da der STAGEHAND Bereich sehr umfangreich ist.
Gleichberechtigung
Bei der Firma Arbeit Männer wir Frauen, Junge Menschen bis ältere Herren die übergehen in Fahrer Jobs.
Umgang mit älteren Kollegen
Top
Arbeitsbedingungen
Teamwork, Interesse an der Materie, Ausdauer und Power.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt einige Möglichkeiten sich zum Techniker oder Operator weiter zu bilden. Des Weiteren zahlt die Firma auch den Stapler, Hänger und IPaf Schein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für diese positive Bewertung!
Viele Grüsse,
Beni von EPOS Schweiz