Gut....besser geht immer, aber selten wie hier !
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegiales, direktes aber dabei freundliches Miteinander durchweg bis zur obersten Stufe, dabei trotzdem noch immer flache (interne) Hierarchien, somit kurze Entscheidungswege. "Du"-Mentalität bis zum CEO. Der neue Mutterkonzern könnte sich davon nicht nur Scheiben sondern ganze Stücke abschneiden....wäre dort ein echtes Improvement....
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Durch den Aufkauf vor einiger Zeit teils unmögliche Erwartungshaltungen des Mutterkonzerns, der veraltete Ansichten und Arbeitsweisen pflegt inkl. Unmengen unnötiger Manager und diverses anderes, unnötiges bzw. unqualifiziertes Personal durchweg in allen dortigen Abteilungen ...bei Equatex deshalb das dreifache Workload, obwohl personaltechnisch zwar aufgerüstet wird, nur nicht in der Menge wie nötig, platztechnisch auch nicht mehr möglich wenn gar überhaupt noch erlaubt in dieser Art. Das zu entscheiden obliegt allerdings eben nicht mehr nur Equatex, leider...diese "Mama" sollte von Equatex verstärkt lernen und übernehmen, um den eigenen Laden endlich aufzuräumen...
Verbesserungsvorschläge
Erweiterung der Büro's....allerdings wird vom Mutterkonzern genau das nicht unterstützt...das sieht der lange nicht als zu eng....
Arbeitsatmosphäre
Allgemein super....weil ein grundsätzlich freundlicher, positiv wertender Umgangston gepflegt wird - zwischen allen Nationalitäten.
Kommunikation
Grundsätzlich OK, aber wie in jeder Firma sicherlich auch besser machbar. Wo viel gehobelt wird, fallen auch viele Späne....und bei den Mengen an täglichen Mails geht dann auch wieder viel unter....wo nicht ? Grundsätzlich kann man vieles auch via Gespräche und Meetings gutmachen, somit kein echtes Problem.
Kollegenzusammenhalt
Top !!
Work-Life-Balance
Hard work & hard play....wer das eine will, muss das andere mögen. Solange der Spass dabei nicht verloren geht, passt es....grundsätzlich anstrengend und fordernd. Hat aber auch was Gutes....
Vorgesetztenverhalten
Ausnahmslos top in der IT !! Jederzeit zugänglich und offen für Besprechungen und Diskussionen. Proaktive Lösungsfindung wird unterstützt, wird aber auch erwartet, somit darf man sich verwirklichen, wenn's passt. Hochqualifizierte Chefs mit viel Erfahrung und Durch/Überblick, auch wenn es hoch her geht, aber das gilt auch für andere Angestellte, welche gleichwertig behandelt werden. Gespräche auf Augenhöhe, Meinung darf gesagt werden. Dadurch zumeist kurzfristige und kurzwegige Lösungen möglich...habe ich in keinem anderen Unternehmen bisher so kennen gelernt....und bei Equatex wird im Highspeed Tempo gearbeitet mit enormen, täglich wechselnden Anforderungen....
Interessante Aufgaben
Täglich Neues, Statisches und auch frischer Input...dadurch unschlagbar interessant...was auch mit den Angestellten zu tun hat, wenn man mit allen internen Abteilungen zu tun hat.
Gleichberechtigung
Absolut...zumindest im IT Bereich....Alter ist hier nur eine Zahl. Männlich/Weiblich/Irgendwas ebenfalls egal. Was der Kopf hergibt, ist wesentlich gefragter....und hier gibt es hauptsächlich nur schlaue Köpfe....
Umgang mit älteren Kollegen
Bis dato top !! Es gibt bei Equatex nur tolle Mitarbeiter, ob jung oder weise...und die Weisen wissen es besser...Alter definitiv eine Advantage.
Arbeitsbedingungen
Aufgrund der Verdichtung aller Arbeitsplätze in allen Etagen mittlerweile keinerlei Privatsphäre. Dadurch zumeist ein dauerhaft lautes Umfeld. Das ist allerdings bedingt durch den Mutterkonzern, welcher offensichtlich keinerlei Interesse an Mitarbeiterpflege hegt...kann man Equatex selbst nicht vorwerfen.
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnittlich gut bis überdurchschnittlich
Image
Wesentlich besser als die neue "Mama"....die bildet sich ihr tolles Image bisher nur ein...
Karriere/Weiterbildung
Alles möglich im Rahmen des Arbeitsbereiches