Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ERNE decon die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Offen und transparent informieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Probleme und Änderungen werden schnell und offen kommuniziert. Wenn etwas gut läuft wird auch gelobt.
Super . Wir unternehmen manchmal auch etwas außerhalb der Firma. Meistens kennen wir auch die Partner und Familien der Kollegen.
Arbeit ist da um gemacht zu werden. Aber wenn wir mal private Anliegen haben wird immer versucht uns irgendwie freizuschiessen . Auch wenn mal sehr viel Arbeit ist . Es ist ein Geben und Nehmen
Immer korrekt und freundlich. So wie wir auch zu den Chefs
Es gibt immer was neues . Firma entwickelt sich auch weiter um konkurrenzfähig zu bleiben .
Ist wie Familie und Freunde. Zumindest oft .