Basierend auf Daten aus 36 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ERNI Schweiz die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 131 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
36 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Innerhalb der ERNI wird eine positive Arbeitsatmosphäre kommuniziert. Ein Grossteil der Zeit wird im Kundenmandat verbracht. Hierbei hat die ERNI ein offenes Ohr, damit sich der Consultant beim Kunden wohlfühlt.
Selbst der CEO hat ein offenes Ohr für Anliegen. Innerhalb der Gruppen gibt es eine offene, förderliche und ehrliche Kommunikation.
Innerhalb meiner Gruppe haben wir einen tollen Zusammenhalt.
Es wird auf eine gesunde Work-Life-Balance geachtet. Innerhalb der Kundenprojekte kann es zwischendurch (wie in jedem Job) sportlich werden.
Hängt immer vom Kundenmandat ab