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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Praktikanten-Ausnutz-Maschinerie

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Work-Life-Balance

Man arbeitet sich kaputt um die nötigen Stunden möglichst bald hinter sich zu bringen und man nicht mehr zur Arbeit muss (befristeter Arbeitsvertrag, schwierig einfach auszusteigen)

Karriere/Weiterbildung

nur wenn du aus irgendeinem Grund mega gemocht wirst

Gehalt/Sozialleistungen

wird ausgenutzt, dass viele Bewerber unerfahren sind. in den ersten Monaten wurde ein Teil des Lohns in bar ausgezahlt, um weniger Sozialkosten abzudrücken

Kollegenzusammenhalt

2 Lager: Chefetage plus 2-3 Personen vs Rest der Belegschaft

Umgang mit älteren Kollegen

sind fast alles junge Menschen, und fast das komplette Team jeden Winter neu

Vorgesetztenverhalten

man kanns nie recht machen

Interessante Aufgaben

Gibt ab und zu interessante Aufgaben, muss man aber dann selbst erarbeiten, bekommt kaum Hilfestellung, was im Praktikum Teil des Lohns sein sollte


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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