Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Praktikanten-Ausnutz-Maschinerie
Work-Life-Balance
Man arbeitet sich kaputt um die nötigen Stunden möglichst bald hinter sich zu bringen und man nicht mehr zur Arbeit muss (befristeter Arbeitsvertrag, schwierig einfach auszusteigen)
Karriere/Weiterbildung
nur wenn du aus irgendeinem Grund mega gemocht wirst
Gehalt/Sozialleistungen
wird ausgenutzt, dass viele Bewerber unerfahren sind. in den ersten Monaten wurde ein Teil des Lohns in bar ausgezahlt, um weniger Sozialkosten abzudrücken
Kollegenzusammenhalt
2 Lager: Chefetage plus 2-3 Personen vs Rest der Belegschaft
Umgang mit älteren Kollegen
sind fast alles junge Menschen, und fast das komplette Team jeden Winter neu
Vorgesetztenverhalten
man kanns nie recht machen
Interessante Aufgaben
Gibt ab und zu interessante Aufgaben, muss man aber dann selbst erarbeiten, bekommt kaum Hilfestellung, was im Praktikum Teil des Lohns sein sollte