Ewig gestrig. Selber zusammengeschusterte, veraltete Technik mit der sich am Markt nicht mehr konkurrieren lässt.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehen zu dürfen wie man alles falsch macht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man nicht einsehen will das man alles falsch macht.
Verbesserungsvorschläge
Dicht machen. Erspart viel Leid.
Arbeitsatmosphäre
Abenteuerlich.
Kommunikation
Konstruktive Kritik zu äußern kommt einer Kündigung nahe.
Kollegenzusammenhalt
Schwierig zu bewerten.
Die kleinen Leute halten gezwungen zusammen. In der mittleren Führungsebene spielt man sich auf und die Geschäftsleitung leitet irgendwas, nur nicht die Firma.
Work-Life-Balance
Jeder Tag hat mal ein Ende, nur nimmt man meist seinen Frust mit nach Hause.
Vorgesetztenverhalten
Kein Kommentar.
Interessante Aufgaben
Störungen beseitigen.
Arbeitsbedingungen
Ohne geeignetes Equipment kann man nicht von guten Bedingungen sprechen.
Karriere/Weiterbildung
Null.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
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