Na ja
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Leute in gewissen Abteilungen.
Es war nicht alles schlecht, aber unter dem Strich echt enttäuschend.
Zum Wort stehen und konsequent handeln ist zentral.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Diese Firma lebt vom Namen.
An den meisten Produkten und am Management kann es sicher nicht liegen.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte auswechseln.
Die altgediente Pferde ziehen schon längst nicht mehr. Der Laden schläft ohne Ende.
Arbeitsatmosphäre
In gewissen Abteilungen gut, andernorts nicht.
Kommunikation
Das bekannte Manko. Jeder weiss es, keiner macht etwas dagegen.
Kollegenzusammenhalt
In gewissen Abteilungen gut, andernorts nicht. Abteilungen arbeiten gegeneinander.
Work-Life-Balance
Easy Job, j Kuh kein wirklicher Druck.
Auch nichts tun wird offensichtlich belohnt.
Vorgesetztenverhalten
Oft enttäuschend. Manche müssten schon längst das Feld räumen. Aber eben, auch das Nichtstun kann belohnt werden.
Arbeitsbedingungen
Krass alte IT, alte Gebäude.
Die stellen Baumaterial für die Gebäudehülle her und überall zieht es ins Gebäude und alles ist alt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Tun grün, sind es aber überhaupt nicht.
Ist wohl vielerorts so.
Gehalt/Sozialleistungen
Wann gab es die letzte Reallohnerhöhung. Unbedingt am Anfang sehr gut verhandeln, nachher gibt es nichts mehr. Auch Boni werden aus fadenscheinigen Gründen nicht ausbezahlt. Das war sehr, sehr enttäuschend!
Image
Unerklärlicherweise immer noch gut. Aber deutlich auf dem absteigenden Ast.
Karriere/Weiterbildung
Wer dort Karriere machen will ist selbst schuld. Muss aber jeder selbst wissen.
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin / lieber ehemaliger Kollege,
Danke, dass du dir rückblickend Zeit genommen hast, uns als Arbeitgeber zu bewerten. Wir bedauern, dass du dich bei uns nicht in jeder Hinsicht wohl gefühlt hast. Gerne hätten wir noch während deiner Anstellung mit dir das Gespräch gesucht, um deine Verbesserungsvorschläge anzuhören. Bitte zögere nicht, mich im Nachgang noch per Mail oder telefonisch zu kontaktieren.
Ich spüre deine rückblickende Frustration, aber freue mich, dass «nicht alles schlecht war». Ja, du hast recht: bei uns ist es noch lange nicht perfekt, aber wir sind auf einem guten Weg, Deine Kritikpunkte an Infrastruktur, IT-Netzwerk und Vorgesetztenleistung bestätigt uns, dass die verstärkten Investitionen in unsere Infrastruktur (ja, da wurde bis ca. 2018 wirklich einiges verschlafen und in manchen Punkten bremst uns leider der Denkmalschutz), unsere Mitarbeitendenentwicklung (Sprachkurse, Computerkurse) und unsere Führungskräfte (neues 3-stufiges Leadershiptraining) richtige Massnahmen sind, um besser und auch zukünftig noch attraktiver zu werden.
Unsere Geschäftsleitung ist übrigens ein gutes «Gespann» aus jungen und altgedienten Kollegen und so ein guter Mix für neue Inputs und Beständigkeit und im Schnitt 47 Jahre alt. Und in den letzten Jahren haben wir interne, abteilungsübergreifende Wechsel und interne Beförderungen sehr verstärkt – aus Überzeugung, dass wir aus eigener, innerer Stärke heraus nachhaltig und innovativ wachsen können und gleichzeitig eigene Talente entwickeln, fördern und binden können. Ja, wer bei uns Karriere machen will, ist am richtigen Ort!
Und natürlich haben auch wir per 1.1.2023 eine Reallohnerhöhung umgesetzt – das muss ich hier schon richtigstellen – denn die gestiegenen Kosten für Energie, Miete und Lebensmittel 2022 spüren auch unsere Mitarbeitenden sehr. Dabei haben wir tiefere Löhne prozentual stärker angehoben als die Besserverdienenden – auch als Zeichen unserer Kultur und Haltung.
Nochmals vielen Dank für deine Zeit und dein Feedback, das hilft uns, noch besser zu werden.
Für deine berufliche und private Zukunft wünsche ich dir alles Gute und viel Erfolg!
Beste Grüsse
Christiane Wäger
Leiterin HR