Alte Strukturen wehnig Innovationsfreudig
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantiene ist supper
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn ihr Leitende Personen einstellen bitte auf Ausbildung achten. Ich kann nciht nachvollziehen das man unausgebildete Mitarbeiter zu Leitenden Personen macht. Somit kann ein Unternehmen nie Innovative werden.
Verbesserungsvorschläge
Die Organisation ist zu ändern. Prozessdenken, Kostenkontrolling usw
Arbeitsatmosphäre
Langweilig
Kommunikation
Die Kommunikation insbesonder wenn es um Fakten geht ist eher schwierig. Wichtig ist immer positiv sein alles ist gut und im grünen Bereich.
Kollegenzusammenhalt
Querdenker haben es schwehr. Ansonsten io.
Work-Life-Balance
Es kann jeder machen was er will solagne er nicht auffällt. Somit hat mann enn man es nicht verkehrt anstellt sehr viel Life. Leistungsdenken ist eher Mangelwahre.
Vorgesetztenverhalten
Die Aussage das haben wir immer so gemacht ist vorherschend. Kritikfähigkeit ist mangelhaft. Wehr nicht im Gleichschritt geht fliegt.
Interessante Aufgaben
Dadruch das über mehr als 100 Jahre das selbe Produziert wird und wehnig innovationsfreudigkeit vorherscht sind dementsprechend die Aufgaben.
Umgang mit älteren Kollegen
Auf das Alter wird kein Rücksicht genommen. Sind jedoch viele älter Mitarbeiter angestellt.
Arbeitsbedingungen
Nicht mehr Zeitgemäss
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt ist ein schwieriges Thema
Gehalt/Sozialleistungen
Unter Durchschnitt
Image
Eternit gleich Aspest hängt immer noch an der Firma
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten begrenzt