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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

International Organisation with a Purpose that matters

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

It's a unique place. Simply non-standard.

Arbeitsatmosphäre

Very likable colleagues and a wonderfully warm atmosphere. The organisation has grown a lot over recent years, and more is expected of it, and this shows e.g. in the occasional immaturity of the processes, but at the same time this creates a situation where change and development are possible, even necessary. A start-up without being start-uppy.

Image

EULAR is THE organisation for rheumatology and musculoskeletal diseases. It defines some of the important standards and runs the world's most important Congress in that field.

Work-Life-Balance

There are periods during the year, especially when we do the Congress with 12'000 participants, which are stressful, but they are also fun because then we get to meet all our stakeholders. Overtime can usually be fully compensated. We only do 40 hours / week.

Karriere/Weiterbildung

Greta place for people when they start, and chances to develop as the organisation develops. First signs of a career model, and of further training, but that still needs improvement.

Gehalt/Sozialleistungen

Decent when compared to similar organisations. Cannot compete with capitalist companies.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

EULAR is about the patients. But the work, unfortunately, requires many meetings abroad, and this means using planes. Trains are rarely possible, but some of us try.

Kollegenzusammenhalt

Very good. Some departments are a bit focused on their own business, but the House tries to be as inclusive as possible.

Umgang mit älteren Kollegen

Hard to say, the majority of the team is still young.

Vorgesetztenverhalten

This has greatly improved over time. Some of the managers are still young in their roles.

Arbeitsbedingungen

Wonderful villa in Kilchberg, close to the lake. But cramped, and no real meeting spaces. It seems to be a tradeoff between being in a nice place and having a modern working environment. Laptops and screens are very good.

Kommunikation

This has become very transparent. Regular team-meetings and other forms of interaction and communication. Information is mostly relevant.

Gleichberechtigung

The majority in the house are women. Men seem to to gaining recognition, though.

Interessante Aufgaben

Decidedly yes, we get to work with rheumatologists and patients across Europe.

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird EULAR Europäische Rheumaliga durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden EULAR Europäische Rheumaliga als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Kommunikation den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich EULAR Europäische Rheumaliga als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.
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