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Eurofima 
Europäische 
Gesellschaft 
für 
die 
Finanzierung 
von 
Eisenbahnmaterial
Unternehmenskultur

Basel

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Eurofima Europäische Gesellschaft für die Finanzierung von Eisenbahnmaterial die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Eurofima Europäische Gesellschaft für die Finanzierung von Eisenbahnmaterial
Branchendurchschnitt: Banken

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Eurofima Europäische Gesellschaft für die Finanzierung von Eisenbahnmaterial
Branchendurchschnitt: Banken

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    100%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Respectful, open, supportive. The individual counts as well as the team.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

regular staff meetings ensure that everyone is informed about the most important topics/projects.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

due to the size of the company it's important that everyone contributes. In my opinion, this is definitely the case.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

part time is possible, and supported. Home office is allowed and used by almost everyone

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

micro management does not exist; the management is practically in the middle of the employees (open space offices) and can be approached at any time.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Respectful behaviour among employees

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