6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tausende Möglichkeiten. Eigenverantwortung ist dabei Trumpf.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Aufgaben, auch jungen Mitarbeitenden wird bereits viel Verantwortung übertragen (sofern gewünscht). Das Unternehmen schafft somit zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Image wird der tollen Entwicklung des Unternehmens nicht immer gerecht.
Verbesserungsvorschläge
Eurofins bietet klasse Entwicklungsmöglichkeiten sowohl für Junior- als auch Senior-Positionen, durch den stark unternehmerisch geprägten Ansatz des Unternehmens. Das Image hinkt der zuletzt tollen Entwicklung des Unternehmens leider etwas hinterher, es könnte daher mehr Öffentlichkeitsarbeit als Arbeitgeber betrieben werden.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Teamwork
Image
Image könnte besser sein und hinkt leider der tollen Entwicklung dieser Firma in der Schweiz hinterher. Hier entwickelt sich aber gerade Grosses.
Work-Life-Balance
Die spannenden und intensiven Aufgaben fordern manchmal ihren Tribut.
Das stört aber diejenigen Mitarbeitenden weniger, die hier gemeinsam etwas aufbauen möchten.
Karriere/Weiterbildung
Jeder hat alle Möglichkeiten, Weiterbildungen und Weiterentwicklungen werden gefördert.
Eurofins entwickelt in aller Regel sein künftiges Führungspersonal aus dem eigenen Nachwuchs. Wer sich selbst weiter entwickeln und ein Unternehmen weiter aufbauen möchte, ist hier richtig.
Sky is the limit.
Gehalt/Sozialleistungen
Eurofins kann als Dienstleister zwar keine Industrie-Löhne zahlen, die vielen Möglichkeiten zur schnellen persönlichen Weiterentwicklung der Mitarbeitenden bilden aber eine sehr gute Kompensation.
Kollegenzusammenhalt
Im Team wurde bereits viel erreicht und selbst aufgebaut. Teamwork makes the dream work.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle haben die gleichen Chancen.
Hier arbeiten sogar dynamische Rentner, denen es zuhause zu langweilig ist.
Vorgesetztenverhalten
Fair, transparente Zielsetzungen
Arbeitsbedingungen
Betreffend Arbeitsbedingungen wurden zuletzt viele positive Massnahmen ergriffen und erfolgreich umgesetzt.
Kommunikation
Kommunikation gegenüber den Mitarbeitenden ist gut und transparent.
Wie immer im Leben kann man auch hier noch Kleinigkeiten verbessern.
Gleichberechtigung
Alle haben die gleichen Chancen. Eurofins ist recht konsequent nach Zahlen, Daten, Fakten orientiert.
Interessante Aufgaben
Unendlich viele Möglichkeiten. Es liegt aber immer an einem selbst, sie zu nutzen.
Wer die Veränderung und kontinuierliche Weiterentwicklung scheut, und stattdessen eher auf der Suche nach der Konditionen ist, sollte aber besser beim Wettbewerb arbeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Forderneds Umfeld ermöglicht schnelles Wachstum
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Organisches und anorganisches Wachstum- Identifizieren von Problembereichen und Gruppenfokus darauf
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
z.T. sehr zentralistisches vorgehen
Verbesserungsvorschläge
Weiteres Verbessern der vertikalen Unternehmenskommunikation- Auch bei weiterem Wachstum sicherstellen dass Entscheidungswege kurz bleiben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Internationales Unternehmen mit KMU-Charakter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der einzelnen Teams herrscht eine gute Stimmung.
Image
Internationale Unternehmung mit einem weitreichenden Resümee. Innerhalb der Lebensmittelbranche bekannt, darüber hinaus weniger.
Work-Life-Balance
Auf Kader-Ebene relativ hohe Fixarbeitszeit (8.8h) + Überzeiten können nicht komplett kompensiert werden, d.h. keine ganzen Tage erlaubt. Ende Jahr werden die geleisteten Überzeiten gestrichen. Ferien müssen bereits relativ früh für das ganze Jahr eingegeben werden. Teilzeitarbeit erlaubt und Rücksicht auf Familie da.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden gezielt gefördert. Interne Entwicklungsmöglichkeiten am CH-Standort beschränkt. WEiterbildungskurse werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man merkt die Bemühungen, welche im Bereich Umwelt gemacht werden, jedoch eher aus Kostenüberlegungen und nicht aus Umweltbewusstsein.
Kollegenzusammenhalt
Obwohl es keine reine After-work-beer Mentalität gibt, ist der Kollegenzusammenhalt da.
Umgang mit älteren Kollegen
Eher junge Team. Wertschätzung für langjährige Mitarbeiter könnte teils etwas besser sein.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter könnten in gewisse Entscheidungen besser einbezogen werden. Delegations- und Koordinationsfähigkeiten könnten besser sein. Bei der Vergabe von Verantwortungen (Tätigkeiten, Projekte) fehlt dann anschließend das 100% Commitment und es wird dann trotzdem in der Geschäftsleitung entschieden oder besprochenes Vorgehen geändert.
Arbeitsbedingungen
Gebäude etwas älter, aber dafür kann die Unternehmung nichts. Nicht die modernsten Arbeitsbedingungen, jedoch vieles auch von der Unternehmungsgruppe vorgegeben.
Kommunikation
Quartalsweise Updates über die Entwicklung der Unternehmung. Denke, dass jeder Auskunft bekommen würde, wenn er aktiv danach fragt. Innerhalb der einzelnen Abteilungen wöchentliche Besprechungen.
Gleichberechtigung
Gleiche Verteilung auf Kaderebene.
Interessante Aufgaben
Jedem Mitarbeiter wird die Möglichkeit gegeben sich in der Arbeit zu entwickeln. Arbeitsbelastung kann phasenweise etwas hoch sein. Grundsätzlich interessante Arbeit, da man sich in einer internationalen Gruppe bewegt.
Gehalt/Sozialleistungen
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lauft so schnell ihr könnt!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Laborkollegen sind freundlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
fehlende Kommunikation, keine Rücksichtnahme, Ausbeutung
Arbeitsatmosphäre
inkompetente Vorgesetzte, Versprechungen nicht eingehalten, jeder kämpft für sich
Image
Kein Mitarbeiter redet gut über diese Firma!
Work-Life-Balance
keine geregleten Arbeitszeiten, viel zu viel zu tun für zu wenige Arbeitskräfte.
Vorgesetztenverhalten
willkürliche Entscheidungen, Mitarbeiter werden schlecht behandelt und angeschimpft
Arbeitsbedingungen
veraltete Technik, Schimmelbefall in der Luft und Probleme beim halten der Raumtemperaturen etc.
Kommunikation
Informationsfluss ist schlecht. Dadurch passieren viele Fehler.
Gehalt/Sozialleistungen
niederes Gehalt
Gleichberechtigung
Männer werden von der Geschäftsleitung klar bevorzugt in punkto Lohn und Vertrauen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
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Sie machen aus Ihren Mitarbeitern Limonade!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima wurde vollkommen von den Vorgesetzten beherrscht, die Launen und der Frust wurde an den Mitarbeitern ausgelassen; was an einem Tag gut bewertet wurde, war am nächsten Tag nur noch Mittelmass;
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit mit den direkten Teamkollegen war ok; man war ehrlich und direkt miteinander; es herrschte auch Hilfbereitschaft; alle waren sich einig, dass die Vorgesetzten unfähig sind;
Vorgesetztenverhalten
In Konfliktfällen NUR Schuldzuweisungen; die Zielsetzungen waren zu hoch; es gibt keine klare und nachvollziehbare Entscheidungsfindung; Entscheidungen warden ad hoc über alle Köpfe hinweg getroffen;
Kommunikation
Die Kommunikation war zwar in der Regelmässigkeit gegeben, jedoch war die Qualität sehr schlecht; es wurde keinen Wert auf Input der Mitarbeiter gelegt, sondern nur von oben vordiktiert;
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung war sehr hoch und selbst nach einigen guten Erfolgen wurden diese nicht gewürdigt;
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Toller Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Eurofins Scientific durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Eurofins Scientific als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Eurofins Scientific als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.