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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Für mich zu wenig wertschätzende Kommunikation vorhanden und somit keine angenehme Work-Life-Balance zu erreichen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr wertschätzende Kommunikation zulassen. Dem Mitarbeiter auch mal zuhören und sich dem Puls der Zeit anpassen was flexible Arbeitszeiten anbelangt.
Arbeitsatmosphäre
Sehr oft schlechte Stimmung
Work-Life-Balance
Nicht gewünscht. Die Arbeit ist das Einzige was zählt
Gehalt/Sozialleistungen
Lohn ist sehr tief und wird auch nur sehr selten erhöht.
Kollegenzusammenhalt
Teilweise gut, hat stetig abgenommen
Umgang mit älteren Kollegen
Die meisten sind sehr jung
Vorgesetztenverhalten
Kein Führungsverhalten. Nach dem Motto irgendwann geht es vorbei.
Arbeitsbedingungen
Es gibt fast keine Möglichkeit auf individuelle Bedürfnisse einzugehen. Wenn dann doch Ausnahmen gemacht werden, dann nur mit sehr viel Gegenleistung.
Kommunikation
Wenig bis gar keine, oder dann über Dritte
Gleichberechtigung
Es gibt Lieblingsmitarbeiter und die Anderen
Interessante Aufgaben
Die Arbeit an sich sehr interessant.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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