Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei europa3000 die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Offen und transparent informieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommuni... was? Viel Geheimnisse. Der Mitarbeiter soll nur so viel Wissen wie er darf.
Im gross und ganzen i.O. Es bilden sich Gruppen. Innerhalb der Gruppen halten die Kollegen aber zusammen.
Homeoffice wird nicht gerne gesehen, obwohl das in dieser Branche Standard ist.
Nur Leute ohne Rückgrat und Ja-Sager. Es werden leere Versprechen gemacht.
Durch die geringe Grösse des Unternehmens kann man gut in die verschiedenen Bereiche reinschauen und ist von Anfang bis Ende in einem Projekt tätig.
Das Bild eines familiären Betriebs wird vermittelt. Es wird aber viel gelästert (egal welche Hierachiestufe).