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EuropTec 
AG
Bewertung

weniger ist mehr

3,3
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei EuropTec AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

flexible Arbeitszeiten und hohes Maß an Freiraum für die Arbeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

teilweise rüder Umgang mit Einstellungen und Entlassungen, MA werden geholt, bringen ihren Einsatz und werden dann ohne genaue Angabe von Gründen wieder frei gestellt ohne vorher ein Gespräch zu führen oder die Möglichkeit einer Stellensuche zu offerieren, Führungspersönlichkeiten auf K1 sollten ausgewechselt werden

Verbesserungsvorschläge

Besserer Umgang und Verantwortung für Mitarbeiter, Bestrafung der betroffenen Führungskräfte / Management anstatt Mitarbeiter zu entlassen, die ihre Arbeit bestens verrichten

Arbeitsatmosphäre

Betriebsklima in der Abteilung gut, Rest ist eher mangelhaft, hierzu tragen die GL intensiv dazu bei, keine Ahnung vom Business aber grosse Reden schwingen, nur Zahlen zählen

Kommunikation

alle 6 Wochen Betriebsversammlung, regelmäßige Vertriebssitzungen, BV ist allerdings nur Blabla - Zahlen regieren! Jede Zahl entsteht jedoch durch einen (zurfriedenen) MA! Fühlt dieser sich wohl stimmen auch die Zahlen!!

Kollegenzusammenhalt

gute Zusammenarbeit und Unterstützung

Work-Life-Balance

Jahresarbeitszeitenplan steht ab Dezember, Urlaubsplanung ebenfalls, flexible Arbeitszeiten

Vorgesetztenverhalten

top mit den direkten Vorgesetzten, sehr schlecht die Stufe darüber, keine Ahnung vom Business, obwohl schon seit 10 Jahren dort!

Interessante Aufgaben

interessante und vielfältige Aufgaben mit Anspruch, hoher Anspruch bei der internen Abwicklung
es gibt einige, die sich gut verkaufen, wie viel sie leisten und die Arbeit machen die anderen - Vorgesetzten Führungsverantwortung!

Gleichberechtigung

sehr viele unterschiedliche Nationalitäten auch in Führungspositionen

Umgang mit älteren Kollegen

werden genauso geschätzt wie jüngere Kollegen, Weiterbildung muss man einfordern, nur wenn genügend Geld da ist

Arbeitsbedingungen

schwache Belüftung und Heizung, wenig Platz, wenig Stauraum

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt auf Niveau, Dividenden fallen regelmäßig aus, cash-flow fällt seltsamerweise im Q IV immer ab unter Budget! Ein Schelm wer Böses denkt!

Image

i.a. gut, allerdings teilweise hohe Fehlermeldungen und Lieferverzögerungen, hohe Fluktuation auch nach außen bekannt, stört mittlerweile auch die Kunden! Ist der GL aber egal, es ist ja eine Ehre überhaupt Kunde sein zu dürfen (Lach)

Karriere/Weiterbildung

WB aus kostengründen stark reduziert, bzw. ganz ausgefallen, muss eingefordert werden


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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