Wertschätzendes Umfeld
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jede/r wird akzeptiert wie man ist. Grosses Grundvertrauen vorhanden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist halt eine Verwaltung, alles dauert ewig.
Arbeitsatmosphäre
Gute, lockere Atmosphäre verwaltungsintern, jedoch seitens der 12 Kirchgemeinden in einzelnen Fällen nicht gegeben.
Kommunikation
Besser als auch schon, wohl dank der relativ neuen Stelle der Kommunikationsbeauftragten
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten kann man sich meist selbst einteilen (Blockzeiten), es hat aber Arbeitsspitzen. Es gibt die Möglichkeit mehr zu arbeiten und somit mehr Urlaub zu beziehen.
Interessante Aufgaben
Sehr, man kann sich auch selbst einbringen.
Gleichberechtigung
Bei der obligatorischen Überprüfung immer gut abgeschnitten.
Umgang mit älteren Kollegen
Die meisten sind etwas älter, Umgang gut bis sehr gut.
Arbeitsbedingungen
Sanierungsbedürftiges Gebäude. ICT / Digitalisierung gerade im Umbau. Im 1. Stock gibt es eine Schule, manchmal mit entsprechenden Lärmemissionen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei der Kirche ist das gegeben.
Gehalt/Sozialleistungen
Besser als NGOs, schlechter als z.B. Stadt oder Kanton Bern. Sehr gute Pensionskassenlösung (z.B. Anteil AG65/AN35%), Rücktritt (noch) ab 58 möglich. PK Asga (immer in den vorderen Rängen bei Vergleichen).
Image
Das Image hat wegen der Vorfälle bei den röm.-kath. auch etwas gelitten.
Karriere/Weiterbildung
Karriere nicht gegeben. Weiterbildungsmöglichkeiten extern möglich, wird von Vorgesetzten immer unterstützt.