Viel Potential, nette Leute aber kaotisches Management
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr interessanter Markt, Produkte und Technologien.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
MA werden als Problem gesehen und nicht als Lösung. Dass das Home-Office verboten wurde ist offensichtlich ein Zeichen von Mangel an Vertrauen in den MA.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Vertrauen in Mitarbeiter. Qualifizierte MA statt Freunde in Schlüsselpositionen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist normalerweise gut, jedoch in letzter Zeit durch den vielen Änderungen und Kündigungen deutlich schlechter
Kommunikation
Sehr schlecht, man erhält oft wichtige Informationen über Gerüchte, statt über den offiziellen Wegen. Das neue Management will offensichtlich die Firma retten, jedoch gibt den MA das Gefühl, sie seien das Problem und nicht die Lösung.
Kollegenzusammenhalt
Wenn die Kündigungsgefahr vor der Tür steht, denken die meisten natürlich an sich selbst. Es gibt aber viele Leute, die noch versuchen, die Stimmung in der Firma hochzuhalten.
Work-Life-Balance
Home-office wurde verboten, was für Leute mit Kindern besonders problematisch ist. Überstunden kann man kompensieren.
Vorgesetztenverhalten
Die Teamleiter sind selber verwirrt und wissen nicht genau, wie sie ihren Mitarbeitern noch motivieren können. Viele versuchen ihr Bestes.
Interessante Aufgaben
Das ist wahrscheinlich einer der grössten Pros. Die Firma ist in einer sehr interessante Branche und arbeitet mit sehr interessante Technologien.
Gleichberechtigung
Ist gut
Umgang mit älteren Kollegen
Sie kommen sogar nach der Rente noch zur Arbeit
Arbeitsbedingungen
Keine wirkliche Vorteile, Kaffee und Parkplatz muss man selber bezahlen. Gratis parken kann man 5 Minuten vom Gebäude. Jeder hat 5 Wochen Urlaub, was in der Schweiz aber nicht selten ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kaum
Gehalt/Sozialleistungen
Ein Bonus an die MA ist momentan nicht geplant. Als es der Firma besser ging, war dieser auch nicht besonders spürbar.
Karriere/Weiterbildung
Sprachkurse und einige Weiterbildmöglichkeiten