Schade, schade, schade
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit den Mittarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation, Unterstützung der Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Keine Struktur vorhanden. Betriebsklima im Keller.
Kommunikation
Es wird nur das aller Nötigste kommuniziert.
Work-Life-Balance
Gleitende Arbeitszeit, Homeoffice möglich, nicht erst seit "Corona-Pflicht"
Vorgesetztenverhalten
Direkter Vorgesetzter sehr gut, Managemententscheide sind jedoch nicht zu gebrauchen und widersprüchlich.
Interessante Aufgaben
Potential wäre vorhanden gewesen. Arbeitsaufteilung und workload war OK.
Gleichberechtigung
Branchenüblich ist der Frauenanteil leider gering, jedoch. Frauen sind im Topmanagement und und auch sonst in Kaderfunktionen.
Arbeitsbedingungen
IT-Umgebung mittlerweile ganz OK, Räume zu vernachlässigen. Genügend Platz ist jedoch vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da gibt es sicherlich noch aufholbedarf.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird immer Pünktlich bezahlt. Entlöhnung je nach Funktion gerechtfertigt oder nicht. Der Fokus ist klar auf Entwicklung ausgerichtet, daher auch die besten Chancen in diesem Bereich. Sozialleistungen sind dagegen überdurchschnittlich gut.
Image
Ist im Keller.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden bei funktionellem Nutzen bezahlt. leider gilt das auch hier nicht für alle Mitarbeiter.