Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
ewz Logo

ewz
Bewertung

Mein Beitrag für neue Energie für ein gutes Morgen

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ewz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Soziale Leistungen und Arbeitsplatzeinrichtung.

Verbesserungsvorschläge

Vermehrt über den Rand des eigenen Bereiches schauen und Informationen abholen.
Veränderungen rascher angehen und Bewährtes offener hinterfragen.

Arbeitsatmosphäre

Die Mitarbeiter sind zugänglich und hilfsbereit.

Kommunikation

Offene Gesprächskultur und Zugang zu Informationen.

Kollegenzusammenhalt

Gelebte Du-Kultur.

Work-Life-Balance

Es gibt sehr viele Möglichkeiten für die individuellen Bedürfnisse.

Vorgesetztenverhalten

Wertschätzender Austausch und nachvollziehbare Entscheidungen.

Interessante Aufgaben

Grosser Gestaltungsfreiraum.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch ältere Mitarbeitende werden eingestellt. Ich selbst als älterer Mitarbeiter habe keine schlechten Erfahrungen gemacht.

Arbeitsbedingungen

Für meine Tätigkeit sind Arbeitsplatz und IT sehr gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit hat einen hohen Stellenwert. Allerdings werden Klimawandel und Erhalt der Biodiversität noch mehr und raschere Anpassungen verlangen.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Soziallleistungen sind sehr gut und die Gehälter branchenüblich.

Image

Die Mitarbeitenden identifizieren sich mit Ihrer Arbeit.

Karriere/Weiterbildung

Die Perspektiven werden besprochen und das Weiterbildungsangebot ist gross.


Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Human Resources

Vielen Dank, dass du dir Zeit genommen hast, ewz als Arbeitgeber zu bewerten. Schön, dass du uns als Arbeitgeber empfehlen würdest und viele Punkte als sehr gut bewertest. Engagement und Nachhaltigkeit gehören zu der DNA von ewz. Deshalb freut es uns besonders, dass du davon berichtest, dass du auf Arbeitskolleg*innen und Vorgesetzte triffst, die sich stark mit ihrer Arbeit und der Nachhaltigkeit identifizieren und selber die Möglichkeit hast, deine Themen mit grossem Gestaltungsfreiraum voranzutreiben.

Ich wünsche dir weiterhin viel Freude bei deiner Arbeit bei ewz. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit dir neue Energie für ein gutes Morgen freizusetzen!

Beste Grüsse

Philipp Hatt
Leiter Human Resources

Anmelden