Heute nicht!
Verbesserungsvorschläge
Gesamte Firmenkultur und -Mentalität müsste top-down erneuert werden.
Arbeitsatmosphäre
Kultur des Misstrauens. Es wird gegen- statt miteinander gearbeitet.
Kommunikation
Keine strukturierten Kommunikationswege.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilungen meist ok, zwischen den Abteilungen eher schlecht.
Work-Life-Balance
Gut.
Vorgesetztenverhalten
Blinde Gefolgschaft wird verlangt, Widerspruch oder Nachfragen sind verboten. Mitarbeiter werden nicht ernst genommen (oder erst, wenn sie schon gekündigt haben).
Interessante Aufgaben
Viele falsche Versprechungen beim Vorstellungsgespräch / in der Stellenausschreibung.
Gleichberechtigung
Gut.
Arbeitsbedingungen
Veraltete Infrastruktur.
Gehalt/Sozialleistungen
Für Kanton Zürich niedrige Gehälter.
Image
Eine der besten Pharma-Firmen in Hettlingen.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Möglichkeit auf Weiterbildung. Mitarbeitern wird keine Möglichkeit gegeben, sich weiterzuentwickeln.