7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr gute Firma macht sehr viel Spass zu arbeiten macht mir spass
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er macht viel gut ich kenne ihn nicht gut deshalb kann ich keine genauen Angaben angeben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht sehr viel manchmal war er sehr laut aber sonst ganz nett
Verbesserungsvorschläge
Nicht zu schnell laut werden sondern als erstmal in Ruhe klären
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Warum bist Du noch hier, wenn es anderswo viel schöner ist?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kleine bis mittlere Kasse, jeder kennt jeden. Das Arbeitsgebiet ist sehr vielfältig und abwechslungsreich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
?
Verbesserungsvorschläge
Probleme untereinander direkt ansprechen, dann können sie ausgeräumt werden.
Arbeitsatmosphäre
Aufgestellte KollegInnen. Ja, ich arbeite gerne hier (sonst wäre ich nicht mehr hier).
Work-Life-Balance
Jeder kann selbst entscheiden ob er sich mehr als üblich einbringen möchte/kann.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt regelmässig die Möglichkeit Weiterbildungen zu besuchen (Fachspezifische sowie auch Sprachkurse).
Gehalt/Sozialleistungen
Ich arbeite hier, weil mich meine Arbeit fordert und ich mit meinem Gehalt zufrieden bin. Aber es gibt keinen gratis Champagner...
Kollegenzusammenhalt
Fast jeder hilft jedem (ist das nicht überall so?).
Umgang mit älteren Kollegen
Sind Menschen über 45 schlechtere Arbeitskräfte? Ich hoffe doch nicht, sonst hätte ich ein Problem. Ja, es werden regelmässig Menschen über 45 eingestellt aber nicht aufgrund ihres Alters sondern aufgrund Ihrer Leistungen.
Vorgesetztenverhalten
Konflikte werden direkt angegangen, sofern Mitarbeiter sich an Vorgesetzte wenden (auch Vorgesetzte realisieren nicht alles von alleine, man muss Probleme schon ansprechen).
Arbeitsbedingungen
Räume sind klein, dafür hat jeder seine Privatsphäre und kann bei Bedarf die Türe schliessen.
Gleichberechtigung
Ich bin der Meinung, dass jeder der arbeiten kann und sich einbringt, weiterkommen kann.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist sehr abwechslungsreich und solange meine Pendenzen im grünen Bereich sind, kann ich mir meine Arbeit selbst einteilen. Wer behauptet man könne hier nicht regelmässig was dazulernen, der hat nichts begriffen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
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Sehr gut überlegen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Das müssten die Exfour eigentlich selbst herausfinden
Karriere/Weiterbildung
Das gibst schlicht weg nicht, ausser für einen ausgesuchten Teil der Personen
Kollegenzusammenhalt
Es gibt dort nicht das typische Kollegenverhalten es ist eher eine andere Welt
Vorgesetztenverhalten
Sind nett aber das sie Vorgesetzte sind, wissen sie
Arbeitsbedingungen
die Räume sind teilweise sehr klein, auf den Gänge darf^niemand stehen sont hat man ein Platzproblem
Kommunikation
In gleicher Linie gut aber von Oben ein wenig mangelhaft
Interessante Aufgaben
Diese sind immer die gleichen und können zu meist nicht geändert werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Gut überlegen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
---
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Offene Kommunikation wird nicht gewünscht. Hohe Fluktuation für einen Familienbetrieb. Langjährige Mitarbeiter haben Privilegien.
Verbesserungsvorschläge
Ehrliche und warhaftige Auseinandersetzung mit den Mitarbeitenden. Erklärung der Entscheidungsfindung. Dies heisst nicht Rechtfertigung, sondern trägt ledglich zum gegenseitigen Verständnis bei. Mitarbeiter besser informieren und einbeziehen.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeitende können nicht offen und ehrlich kommunizieren: Angst vor unangenehmen Konsequenzen bei Kritik an die Führung. Unterschwellige Angst der Mitarbeitenden etwas zu sagen oder zu hinterfragen.
Work-Life-Balance
Erhöhte Belastung bei Ferien, Abwesenheiten und Kündigungen, lange Übergangszeiten bis zu Neuanstellungen, unnötig lange Belastung der Teams.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist nicht erwünscht, alles muss mitgebracht werden.
Kollegenzusammenhalt
Ständiges hinter dem Rücken reden macht das Arbeitsklima nicht angenehmer.
Vorgesetztenverhalten
Offene Kommunikation wird nicht gewünscht. Man wird viel zu spät über Entscheidungen informiert und in den Entscheidungsprozess nicht miteinbezogen.
Kommunikation
Mitarbeiter besser informieren und einbeziehen.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet ist vorgegeben.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Es ist nicht alles Gold, was glänzt!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier zählt noch der Mitarbeitende
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Klein aber fein
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird EXFOUR Ausgleichskasse durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich EXFOUR Ausgleichskasse als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.