5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 40%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der Fisch beginnt am Kopf an zu stinken.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ExpoNorm AG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wurde von der GL durch Intrigen und Inkompetenz massiv verschlechtert.
Image
Wurde durch die neue GL zerschtört
Karriere/Weiterbildung
Nicht erwünscht sich Weiter zu bilden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt ja ....sozial nein
Kollegenzusammenhalt
Bis zum Führungswechsel war es nicht schlecht.
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht fair
Vorgesetztenverhalten
Nicht Fähig ein Team zu verbinden und zu leiten.
Arbeitsbedingungen
Im Büro war alles vorhanden um zu arbeiten
Kommunikation
Viel bla bla
Interessante Aufgaben
Die Kunden waren kamen mit viel interessanten Projekten auf die Firma zu.
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Das war gar nichts. Ich kann diese Firma nicht empfehlen.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei expo norm ag in St. Gallen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht aber auch gar nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsmaterial, Werkzeug, Fahrzeuge, Hilfsmittel, Hotelskostrn müssen vom MA vorgestreckt werden und das bis zu 1,75 Monaten und ich spreche von 1000-2000 Franken.
Verbesserungsvorschläge
GL sollte Urlaub machen und Menschen beschäftigen, die Ahnung haben.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine Atmosphäre der Angst. Kritik wird grundsätzlich persönlich genommen. Eine Fehlerkultur gibt es nicht und führt sofort zur Kündigung.
Image
Ist der Aldi unter den Messebauern. Leider auch nur billig.
Work-Life-Balance
In der Woche 16-18 Stunden arbeiten, an den Wochenenden frei. In dieser freien Zeit ist man so kaputt, dass man sie nicht genießen kann. Überstunden werden nicht ab gebummelt, wenn der Mitarbeiter es wünscht, sondern wenn der GL es passt.
Karriere/Weiterbildung
Außer einer Schulung damit man die verwendeten Messsysteme kennenlernt nichts.
Gehalt/Sozialleistungen
Hatte gut verhandelt, Das Geld was ich bekam war aber nur Schmerzensgeld und kein Gehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt, aber das war’s dann auch schon.
Kollegenzusammenhalt
Jeder zieht über jeden her.
Umgang mit älteren Kollegen
Diese werden grundsätzlich als zu langsam tituliert. Woher die GL dieses Wissen hat, ist mir schleierhaft, da sie erst seit knapp zwei Jahren in diesem Bereich tätig ist.
Vorgesetztenverhalten
So etwas verlogenes habe ich selten erlebt. GL schimpft in Abwesenheit damit der Mitarbeiter über diese Personen. Wenn diese wieder anwesend sind, redet sie wieder von einem Team. In der gesamten Firma herrscht Angst der nächste zu sein, er entlassen wird. Meine Fehler Kultur gibt es in dieser Firma nicht.
Arbeitsbedingungen
Die GL mischt sich in alle Bereiche ein. So dürfen noch nicht einmal Mülltüten eigenverantwortlich gekauft werden. Dieses übernimmt die GL natürlich auch persönlich. Weiterhin werden Schrauben und andere Verbrauchsmaterialien nicht im Fachmarkt sondern bei Obi gekauft.
Kommunikation
Kommunikation findet quasi nur über einen statt. Messestände werden aber zuvor besprochen.
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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So ein Griff ins Klo
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei ExpoNorm AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auch bei größter Überlegung nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auch bei größter Überlegung nichts.
Verbesserungsvorschläge
Einfach aufhören, und andere Leute die Chance geben sich zu verwirklichen
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine Mischung aus Angst und Misstrauen zwischen GL und Mitarbeitern aber auch unter den MA gibt es Zuträger der GL.
Image
Nach eigener Aussage der Aldi unter den messebauer.
Work-Life-Balance
Völlig Ungewöhnlich für Messebau. Am Wochenende wird nur gearbeitet, wenn es wirklich sein muss. Überstunden werden so gut wie möglich verhindert, wie man nicht bereit ist Zuschläge zu zahlen. Arbeit bleibt dadurch liegen und muss dann unter erheblichen Zeitdruck nachgeholt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Vorher wird man rausgeworfen.
Kollegenzusammenhalt
Mit einigen kann man Zusammenarbeit, mit anderen muss man es.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden als zu langsam hingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Lügen und Intrigen, mehr kann und braucht man dazu nicht sagen
Arbeitsbedingungen
Werkzeug mangelhaft, Fahrzeuges unbequem, für das Material zu wenig Platz.
Kommunikation
Man tut immer so als wäre man ein Team, dabei gibt es in der ganzen Firma kein Team.
Gehalt/Sozialleistungen
Man kann es auch Schmerzensgeld bezeichnen.
Interessante Aufgaben
Wir bauen auf und reißen nieder, so schaffen wir uns Arbeit immer wieder.
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Tolle Zusammenarbeit
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ExpoNorm AG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei ExpoNorm AG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ExpoNorm durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ExpoNorm als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.