3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
den Kaffee
Die vorgesetzten setzen sich zusammen aus Leuten die sich kennen. Die die was können werden als Abteilungsleiter nicht betrachtet.
Kommunikation verbessern, Die Abteilungsleiter schulen
viel gelästert
keine, man erwartet lauter überstunden
wird gezögert zu finanzieren
schlecht, Sozialleistungen ebenfalls unterdurchschn.
nur am Mittagstisch
unerhört. Falsche Anschuldigungen und kein Pardon
man hat das nötigste
keine, schlecht
Projektleiter kriegen alles, rest nichts
man kratzt auf der Oberfläche, reine Zeitverschwendung, schlecht für Lebenslauf
flexible Arbeitszeiten
soziale Kollegen
Mehr Verständnis und Rücksicht nehmen auf die Controlling Abteilung. Man kriegt Sachen einfach hingeschmissen und soll machen.
Keine Dankbarkeit da Ingenieure als Helden gesehen werden. Rest der Angestellten ist Beigemüse.
ein mü Dankbarkeit für Extraleistung .
Die Stimmung ist entspannt, jederzeit offen für ein Gespräch.
definitiv gegeben. Der Job muss erledigt sein, Rest egal. Viele Freiheiten.
offen für Weiterbildungen
normal/durchschnittlich
Kollegen haben immer ein offenes Ohr.
nicht immer ganz korrekt, ab und zu falsch beschuldigt worden, aber denke nicht böse gemeint.
der der am meisten schreit kriegt was.
Grossraumbüro
Führungskräfte sollten die MA's führen und nicht einfach mal machen lassen.
Leute richtig einschulen.
Totenstille
8 Stunden sind vorgeschrieben, Täglich sind s wohl eher 10-12 h.
Nur am Mittagstisch.
Keine Führungskraft in meinen Augen
Schlecht, alle schauen für sich alleine.
Man wird nicht geschult.