11 Bewertungen von Mitarbeitern
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Einzigartige Produkte - Swiss Made
Die HR-Abteilung gehört komplett ausgeräumt.
Tolles zwischenmenschliches Verhältnis zwischen den einzelnen Mitarbeitern im Verkauf und in der Zentrale.
Zur Zeit keine negativen Anmeldungen.
Digitalisierung muss weiterhin vorangetrieben werden.
Auf meiner Stufe ein sehr gutes Team. Direkter Vorgesetzter ist korrekt uns es macht spass mit ihm zusammen zu arbeiten.
Legt wert auf Ausbildung und Weiterbildung. Unterstützt auch die MA
Sozialleistungen sehr sehr gut. Gehalt kann immer nach oben.
Mein Team und ich haben dieses Ziel schnell erreicht. Auch auf meiner Stufe werde ich akzeptiert und respektiert.
Ich bewerte hier mein direkter Vorgesetzter. Hier gibt es nichts zu sagen ausser das ich sehr zufrieden bin.
Wird langsam besser, ist aber noch nicht da wo es sein sollte.
Das Produkt und die Kantine
Hierarchische Befehlsstruktur
Betriebsferien
Pünktliche Bezahlung
Im Leid vereint, man erträgt oder geht
Ok
Keine Einbeziehung der Mitarbeiter bei Entscheidungen
Veraltert Technik
Minimal
Es gibt wenig bis keine Aufstiegschancen auch bedingt durch die Unternehmensgrösse
Normale Tätigkeiten mit enorm hoher Arbeitsbelastung und keinem Einfluss auf die Arbeitsplatzgestaltung
Vorgesetzte auswählen inklusive HR.
Pünktliche zuverlässige Bezahlung.
Sozialleistungen
Gratis Parkplatz
Keine Weiterentwicklung möglich.
Ist an keiner Gewerkschaft angehörig
Sehr Hohes Arbeits Pensum
Das man mit den schlechten Bedingungen zu niemanden sich Anwenden kann. Es gibt nur die Möglichkeit alles zu ertragen oder zu gehen.
Leitende Personen wechseln.
Lob gibt es nicht, da Anweisungen unklar mitgeteilt, kommt es zu Missverständnissen, leider werden an die Missgunst an nicht Betroffenen übertragen, ist oft sehr unangenehm. Empfindliche Gemüter können durchaus sehr unter diesen Atmosphäre leiden.
Das Vertrauen zu Vorgesetzten muss hinterfragt werden da man sich entweder kann man sich rechtfertigen oder man geht unter. Leider werden Hinweise weder von den Vorgesetzten ,Obersten Abteilung noch der Personalabteilung beachtet. Angst um die Anstrllung?
Durch die langen Arbeitszeiten sehr schwierig. Viele machen den Job nur weil es gut bezahlt ist und diese auf das Geld für ihre Familie angewiesen sind. Sobald der Gehalt weniger werden würde würden sogar die Ü-50 einen Wechsel vorziehen.
Leider kann man sich kaum weiter Einwickeln. Eine Anstellung ist für Menschen geeignet die sich nicht Weiterentwickeln wollen und für einen Hohen Gehalt brauchen/wollen und bereit sind einfach Anweisungen, seien sie noch so Sinnlos zu befolgen und kein empfindliches Gemüt haben und ein Hohes Arbeits Pensum von 44 Stunden die Woche arbeiten wollen.
Pünktliche Auszahlung, hoher Gehalt jedoch auch im Vergleich zu anderen Arbeitgebern viele Stunden die man leistet, sehr gute Sozialleistungen
?
Eigentlich gut und Kollegial.
Aber man weiss nicht ob die Oberste Abteilung Spizel hat, oder durch Missverständnisse werden Kollegen schlecht Bewertet.
Werden nicht gekündigt, kommt aber auf Sympathien an, ob diese unangenehme Aufgaben zuteil werden oder nicht.
kein Kommentar ohne Anwalt.
Kein Stern ist leider nicht möglich.
Klimatisch unangenehm, Technisch gebastelt aber dank den guten Techniker akzeptabel gelöst. Ist aber meisterhafte Leistungen von den Handwerker.
Über mehrere Personen mitgeteilt, leider nie direkt die es Betrifft und verdreht. Manchmal wird die Anweisungen mehrfach in der Selben Stunde geändert und es kann nur Schief gehen. Schicht Änderungen werden oft sehr kurzfristig mitgeteilt.
Leider nicht und sind in der Minderheit und wurden bewusst abgebaut. In der Produktion setzt jedoch einige Tätigkeiten körperliche Voraussetzungen vor welche Männer besser geeignet sind.
Schwierig in der Produktion. Es scheint vor 40 Jahren stehen geblieben sein.
Kantine mit leckerem Essen, gute Verkehrsanbindung, grossartige Produkte
es gibt Modernisierungsbedarf
Gute Produkte
Allgemeiner Umgang
Veraltete Arbeitsweise
Klare Linie
etwas überaltert
mehr Ideen von den Mitarbeitern einfordern
So verdient kununu Geld.