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Falkenstein 
Asana 
AG
Bewertung

Qualität wollen Sie, Momentan Quantität

1,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Falkenstein Asana AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

gratis parklätze
gratis kaffe

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

die kommunikation im haus, es wird gelästert.
qualität leidet die Bewohner erhalten keine richtige pflege. die pfelge dauert 10 minuten. man hat kein personal dafür und die bew stinken. Auch gibt es viele unnötige spitaleinweisung, weil fachpersonal HF fehlt.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation
Pflege- sich zeit nehmen
Resourcen fordern bei den bewohnern

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre katastrofe. Der neue Geschäftsleitung hört man lästern in den öffentlichen Räumen über MA. Doch sobald er die MA hört lästern gibts Verwarnung.

Kommunikation

Mit den Neuen Kader keine wertschätzung. Kommunikation Respektlos.

Kollegenzusammenhalt

Die Mitarbeiter haben es sehr gut untereinander.

Vorgesetztenverhalten

Mit den neuen Pflegedienst und Geschätsleitung wird man nur fertig gemacht. Sie helfen nie aus oder suchen lösung für Personalausfall oder jegliche Probelmen. Sie lassen eim in stich und sobald man nachfragt werden sie wütend und bezeichnen eim als unkompetenz.

Gleichberechtigung

Nein hier gibt es die nicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Ganz schlecht, die älteren kollegen die lange jahre hier waren werden als Faul bezeichnet und erhalten keine Lohnerhöhung. Es ist eine sehr respektlose stimmung im Haus. Auch sind die alten Mitarbeiter nur noch am künden.

Arbeitsbedingungen

sie versprechen dir viel. Die quereinsteiger oder die teilzeitarbeiter ( wie die mütter) sind nicht willkommen

Gehalt/Sozialleistungen

sehr schlechte zulagen 6.50.- nachtwache zulage und von 6uhr bis 20uhr hat man am sonntag, sonntagszulage.

Image

Sie hatten einen guten ruf, momentan sind sehr viele am künden.

Karriere/Weiterbildung

Gibt es nicht, sie sahen sie haben kein geld


Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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