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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Kantine
Rabatte
Internetnutzung
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Diensthandy
FirmenwagenSehr empathisch. Durch die Du-Kultur begegnet man sich auch auf Augenhöhe, was ich sehr schätze.
Es wird viel für Mitarbeiter gemacht, feines essen gute Anlässe
Alles....man lernt immer wieder was neues.
Mit den alten leitungen war es viel besser. Die geschäftleitung Frau Gnädinger war sehr diskret. Auch die stationsleitungen haben eim nie im stich gelassen.
Meinen Austritt.
Alles sparen am falschen Ort
Sie beginnen sehr viele neue Prozesse an, obwohl das team nicht vorhanden ist. Man hat fast keine Fachpersonen. Es gibt 1 station nir mit schüler, doch es ist sehr ein durcheinander. Die demenzabteilung hat keine mitarbeiter. Die mitarbeiter sind ständig krank.
Die Pflegedienstleitung ist eine alte kurz pensionierte die keine ahnnung hat, sie sehr verwirrt und ist tröumerisch. Den Geschäftleitung sieht man nur mit seinen Hunden spazieren, anstatt das er die problemen mal akzeptiert und nach lösungen sucht. Er ist ...
Bisher nichts gefunden.
Alles Top nichts auszusetzen
die kommunikation im haus, es wird gelästert.
qualität leidet die Bewohner erhalten keine richtige pflege. die pfelge dauert 10 minuten. man hat kein personal dafür und die bew stinken. Auch gibt es viele unnötige spitaleinweisung, weil fachpersonal HF fehlt.
Macht weiter so. Ich schätze den Arbeitsplatz sehr.
Geschäftsleitung und Pflegedienstleitung auswechseln.
Keine weiter so
Zurzeit keine
Kommunikation
Pflege- sich zeit nehmen
Resourcen fordern bei den bewohnern
Der am besten bewertete Faktor von Falkenstein Asana ist Vorgesetztenverhalten mit 3,5 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Jede Zeit und Uhr für Mitarbeitern sind da
Offen, ehrlich und direkt.
Ehrlich und direkt und immer ein offenes Ohr
Geschäftsleitung sehr nett und fair.
Die Zusammenarbeit finde ich gut. Meine Vorgesetzen nehmen sich Zeit wenn ich Anliegen. Verhalten sich gegenüber anderm Respektvoll
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Falkenstein Asana ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,1 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Löhne vor allem für Fachpersonal deutlich unter marktüblichen Löhnen. Selbst für den Kanton Aargau unterdurchschnittlich tief.
Sehr schlechte bezahlung. Die zulagen sind sehr tief
sehr schlechte zulagen 6.50.- nachtwache zulage und von 6uhr bis 20uhr hat man am sonntag, sonntagszulage.
könnte besser sein
Sehr schlechte Bezahlung. Deutlich unter dem Durchschnitt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Wenn man will und den Wunsch hat wird man hier auf jeden Fall gefördert. Nicht gleich von heut auf Morgen aber es wird geplant und budgetiert.
Sie versprechen eim viel aber wenn man soweit ist, erählt man als Antwort " sorry kein geld"
Nicht bewertbar, da der Betrieb aus Kostengründen nichts anbietet.
Gibt es nicht, sie sahen sie haben kein geld
Weiterbildung wird bei meinem Arbeitgeber gross geschrieben und auch grosszügig unterstützt, bekomme viel Unterstützung durch die direkte Vorgesetzte und die Berufsbildnerin
