Mehr Schein wie Sein!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Naturprodukte. Eigentlich ist die Hierarchie relativ flach, müsste nur noch im Managementverankert werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Überlastung der Mitarbeiter wird gerne übersehen. Es wird teilweise mehr auf Vitamin B als auf Fachwissen geschaut.
Verbesserungsvorschläge
Auch ältere Mitarbeiter braucht es, darum auch diesen Personen mal ein Zückerchen geben!
Mitarbeiter sollten in einem Schweizer Betrieb deutsch sprechen. Es kann nicht sein, dass der Schweizer Produktionsarbeiter Portugiesisch oder Englisch lernen muss!
Eigeninitiativen unterstützen, Kritik ernst nehmen
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre wurde vom Management schöngeredet
Kollegenzusammenhalt
Unterschiedlich, wurde aber nicht wirklich gewünscht.
Work-Life-Balance
Viel zu lange Arbeitstage, da zuwenig Personal.
Vorgesetztenverhalten
Vom Management: Vogel-Strauss Politik: nichts hören, nichts sehen und vor allem nichts ändern.
Gleichberechtigung
Es gab Mitarbeiter mit gutem Lohn, allerdings ebenso viel mit unterdurchschnittlicher Bezahlung. Das war unabhängig von der Ausbildung.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle Mitarbeiter von 20 bis 65 Jahre hatten 5 Wochen Ferien. Die 5. te Woche für junge MItarbeiter wurden mit der Streichung von Krankengeldern bezahlt.
Arbeitsbedingungen
Stress und lange Arbeitszeiten. Mangelnde Hilfe bei schweren Lasten, als Frau musste man fast jedes Gewicht tragen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Teilweise! Umweltschutz wurde zum Teil massiv vernachlässigt