Zukunftorientiertes Unternehmen, welches viel Entwicklungspotential bietet
Arbeitsatmosphäre
Durch den Umzug nach Oberbottigen, hat sich die Arbeitsatmosphäre stark verbessert. Neue, moderne Räumlichkeiten sowie gegnügend Rückzugsorte helfen hier stark mit.
Kommunikation
Erst kürzlich wurde durch die Geschäftsleitung ein Kommunikationsworkshop organisiert. Die Faro AG ist bemüht das Potential in diesem Bereich wahrzunehmen. Es gibt sicher immer noch Verbersserungspotential.
Kollegenzusammenhalt
Persönlich nehme ich den Zusammenhalt innerhalb der einzelnen Abteilung als sehr stark wahr. Abteilungsübergreifend besteht bestimmt noch Potential.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten können in vielen Positionen sehr flexibel gestaltet werden. Auch beim Thema Homeoffice hat die Faro AG eine positive Kultur entwickelt.
Vorgesetztenverhalten
Die Türe steht jederzeit offen, konstruktiv - kritisches Feedback ist erwünscht und Vorschläge werden ernst genommen.
Interessante Aufgaben
Gute Mischung zwischen administrativen Arbeiten und Aussendienst. Viele Freiheiten bei der Gestaltung des Arbeitstags. Vertrauen der Vorgesetzten ist jederzeit vorhanden.
Gleichberechtigung
Wird gelebt und ist jederzeit vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
Passt so
Arbeitsbedingungen
Gute Infrastruktur, Hilfsmittel werden zur Verfügung gestellt
Gehalt/Sozialleistungen
Vor allem beim Thema Ferien gibt es bestimmt noch Potential. Ferien nach gesetzlichem Minimum. Gehalt wird nach Funktion, Alter sowie Erfahrung fair bezahlt.
Image
Die Faro AG geniesst in der Branche ein positives Image. Auch durch direkte Vertretungen im Branchenverband wird stets die faire Behandlung der Reinigungskräfte unterstützt
Karriere/Weiterbildung
Die Kosten für Weiterbildungen werden bei einem Mehrwert für die Unternehmung übernommen. TOP!