12 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
12 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Fasel IT Services GmbH Vorstellungsgespräche
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,9
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Korrektes und informatives Interview
Bewerber/inHat sich 2013 als Informatiker beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine Druckfragen und unnötige Formalismen, Tests etc.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Nicht "geschenkt", aber auch nichts gross zu beanstanden.
Bewerber/inHat sich 2014 als IT Engineer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Stress gab's jedenfalls keins. Es wird zu zahlreichen Punkten gefragt, auch recht "versteckte" Punkte im CV wurden angesprochen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Flotte Bewerbung
Bewerber/inHat sich 2016 als iT-Ingenieur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Angenehme Atmosphäre! Fragen von mir wurden umfassen beantwortet. Leider entsprach es dann nicht ganz meinen Präferenzen.
Grosses Plus auch wegen der reibungslosen Organisation.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Gaben auch dem nonstandard-CV eine Chance!
Bewerber/inHat sich 2015 bei diesem Unternehmen beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Bewerbungsfragen
- "Wie sind Sie gerade auf uns gekommen?"
- "Welche 3 Fragen würden Sie einem Bewerber auf diesen Job stellen?"
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
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Klein aber fein - gutes Bewerbungsmanagement
Bewerber/inHat sich 2013 als IT Engineer beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Längere geplante Abwesenheiten
- mIttelfristige berufliche Perspektiven und Ziele
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Präzise, glasklare Erwartungshaltung, viele Informationen
Bewerber/inHat sich 2016 als Software engineer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Prozess ohne unnötige Formfragen
Bewerber/inHat sich 2015 als iT Engineer beworben und eine Absage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Nichts zu beanstanden, weiter so!
Bewerber/inHat sich 2015 als Informatiker /Sys. Eng. beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Faires, entspanntes Vorgehen
Bewerber/inHat sich 2012 als IT Engineer beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Schnell und schlank. Unkompliziert
Bewerber/inHat sich 2014 als Systems Engineer beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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