7 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 2,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Topklasse, freundlich ruhig aufgeschlossen hilfsbereit sehr nette Vorgesetzte super Kollegen. Schnuppertag war Super.
Bewerber/inHat sich 2023 als IBN Techniker beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Zur Zeit nichts, ihr seid super freundlich .
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Schade, fällt mit der Tür ins Haus
Bewerber/inHat sich 2023 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sollten erwähnen, dass Sie zu zweit sind
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Enttäuschend
Bewerber/inHat sich 2021 als Konstrukteur beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Durch Ausschreibung, Homepage und SozialMedia hatte ich ein sehr positives Bild und Erwartung. Dieses Blatt wendete sich komplett:
- erste Reaktion erst nach Rückfrage
- es soll sich vom "Fachpersonal" gemeldet werden um ein Termin zu vereinbaren
- ohne Kontakt erneute Rückfrage von mir nach Ablauf der angegebenen Zeit
- Erstgespräch (Videocall) erst in 4 - 6 Wochen möglich, sie melden sich für Terminvereinbarung
- nach der angegebenen Frist keine Info erhalten, erfolgloser Anruf ohne Rückruf beendet für mich das Interesse an dieser Firma.
Viel Warme Luft ohne Inhalt. Eine Zeitverschwendung für alle beteiligten.
7 Monate nach meiner Bewerbung erhielt ich eine Absage.
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Ganz Schwach
Bewerber/inHat sich 2019 als Sales beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Sehr schwach gemanagter Prozess von potentiellen Linienvorgesetzten. Termine für Telefonate um Tage kommentarlos verstreichen lassen, telefonisch vereinbarte Meetings haben nie stattgefunden. Während eines Telefonats wurde ich mit einem anderen Bewerber verwechselt. Das alles ohne jegliche Entschuldigung. Vielleicht hat man es ja nicht nötig...
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Es hat etwas länger gedauert bis ich eine negative Antwort erhalten habe. Ich erhielt ein Standard -Absageschreiben.
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen beworben.
Verbesserungsvorschläge
HR befindet sich im Wandel. Das konservative Personalmanagement ist heute nicht mehr gefragt.
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Diese Unternehmung scheint auf Bewerbungen nicht zu reagieren. Auch nach mehrmaligem Nachfragen erhielt ich keine Antwor
Bewerber/inHat sich 2018 als Projektleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungen ernst nehmen, damit das Employeer Branding, sofern eines vorhanden ist, keinen Schaden nimmt.
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Sehr effizienter und direkter Bewerbungsprozess.
Bewerber/inHat sich 2019 als Sales beworben und eine Absage erhalten.
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