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Bewertung

Setzt Zeichen durch Innovation und Investments in Mitarbeitende

4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetztenverhalten, Kultur, Projekte, Entwicklungsmöglichkeiten, Team

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Weiter so!

Arbeitsatmosphäre

Von Junior bis zum Geschäftsführer gibt es nahezu täglich wertschätzenden Austausch.

Kommunikation

Wird grossgeschrieben. Eine ehrliche und direkte Feedbackkultur, durch welche man nicht nur lernt, sondern auch direkt weiss, woran man ist.

Kollegenzusammenhalt

Man greift sich unter die Arme, ist füreinander da, und hat auch regelmässig soziale Events.

Work-Life-Balance

Es gibt öfter längere Abende, das sollte aber jedem klar sein, der in die Beratung geht. Der Return (Lernkurve, Verantwortungsübernahme, soziale und auch monetäre Wertschätzung) überwiegt hier deutlich.

Vorgesetztenverhalten

Man merkt seit Tag eins, dass auf einen gebaut wird - angefangen bei oberster Stufe und Partnern.

Interessante Aufgaben

Jeder, der sich Projekte mit Impact wünscht, namhafte Kunden, und das alles mit so einem einzigartigen und spannenden Ansatz wie der der Verhaltensökonomie wird keine bessere Adresse in Europa finden.

Gleichberechtigung

Herkunft, Geschlechte etc. sind Themen, welche bis dato nicht einmal in irgendeiner Weise zwischen Mitarbeitenden differenziert haben.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird einem ein ausführliches Entwicklungsmodell dargelegt, welches gerade für Kollegen mit längerer Tenure grossartige Chancen zeigt.

Arbeitsbedingungen

Man erhält schon früh Inventar wie Firmenhandy, Laptop, o.ä. Sehr wertschätzende Atmosphäre, welche auch längere Arbeitszeiten zu einer Freude werden lassen.

Gehalt/Sozialleistungen

Ein ausserordentlich anreizendes Vergütungsmodell, welches von Beginn an hoch angesetzt ist. Man merkt, dass bei richtigem Einsatz und Leistung das finanzielle keine Probleme darstellen soll. Es wird in die Person investiert.

Karriere/Weiterbildung

Ein mehrjähriges Entwicklungsmodell wird angeboten, welches von Beginn an sogar firmeninterne Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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