Feinstanz 

AG

Bewertungen

Wir sind ein typisches KMU mit überschaubarer Teamgrösse. Insbesondere auch innerhalb des angesprochenen administrativen Bereichs bestehen viele langjährige und freundschaftliche Beziehungen. Selbstverständlich gibt es unterschiedliche Meinungen und Lösungsvarianten, das ist auch gut so! Dabei von Streitereien zu sprechen ist eine sehr subjektive Aussage und entspricht nicht der Realität.

Ebenso kann ich nicht nachvollziehen wo aufkommende Probleme und Anliegen nicht unterstützend gelöst werden. Ich bin stolz darauf, dass in der Feinstanz AG ein kollegialer Umgang, (stufenunabhängig) herrscht und sich alle gegenseitig unterstützen. Nebst den Vorgesetzten ist auch die Geschäftsleitung explizit jederzeit bereit operative Hilfestellung zu geben.

Wir legen hohen Wert auf Gleichberechtigung und leben dies auch so vor. Es gibt klare Regeln, welche für alle Mitarbeitenden gelten unabhängig auf welcher Führungsebene sich jemand befindet.

Florian Thoma
Geschäftsführer

Als Firma legen wir einen hohen Wert auf offene und transparente Kommunikation auf allen Stufen, was von Seiten aller Mitarbeitenden immer sehr geschätzt wird. Unter anderem mit unseren wöchentlichen Teamgesprächen stellen wir den sehr aktuellen Informationsfluss sicher.

Wir sind stolz, dass wir auf 15 unterschiedliche Nationen und einen stetig steigenden Frauenanteil in unserer Firma zählen dürfen. Gleichberechtigung ist für uns ein zentrales Thema und wird setzen alles daran, dies auch so zu leben.

Alle unsere Vorgesetzten sind entweder direkt aus dem entsprechenden Fachgebiet aufgestiegen und/oder haben die notwendigen Aus-/und Weiterbildungen absolviert. Ebenso bin ich überzeugt, dass die Vorgesetzten auf allen Stufen die notwendige Sozialkompetenz mitbringen und diese stetig weiterentwickeln.

Der Kollegenzusammenhalt ist aus meiner Sicht sehr gut, hängt aber schlussendlich auch vom Beitrag jeder Einzelperson ab. Wir fördern aktiv den Teamgedanken und arbeiten alle gemeinsam an der positiven Weiterentwicklung der Feinstanz AG.

Florian Thoma
Geschäftsführer

‘’Früher war es besser…’’ Ich glaube früher war es nicht besser als heute, aber bestimmt war es anders, was vermutlich für damals auch gut war.

Die heutigen Anforderungen an ein Unternehmen, insbesondere mit Schweizer-Produktionsstandort, steigen von Tag zu Tag und setzt eine hohe Flexibilität und Änderungsbereitschaft des ganzen Betriebes und damit auch der Mitarbeitenden voraus. Der grösste Teil unserer Mitarbeitenden hat dies mittlerweile erkannt und bringt die notwendige Bereitschaft für den stetigen Veränderungsprozess mit. Als typisches KMU sind wir sehr an langjährigen und guten Fachkräften interessiert. Alle Mitarbeitenden bekommen bei uns eine 2. oder sogar 3. Chance sich bestmöglich in die Firma einzubringen und werden nicht einfach aufgrund des fortgeschrittenen Alters oder vielen Dienstjahren ‘’ausgemustert’’. Umgekehrt setzten wir aber auch den entsprechenden Willen und Bereitschaft für Veränderung und hohe Teamfähigkeit voraus. Das junge Führungsteam bringt viele neue Aspekte (mit Fokus auf Praxis und nicht Schulbeispiele) in die Unternehmung, welche sich bisher sehr positiv auf die gesamte Entwicklung ausgewirkt haben…

Juni 2018/ Florian Thoma, Geschäftsführer