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9 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 78%
Score-Details

9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Super Arbeitgeber hab die richtige Wahl getroffen

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut alle hilfsbereit


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Schade....

3,8
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sozialleistungen, spannendes internationales Business durch Carlsberg, Zusammenarbeit mit den anderen Bereichen ausserhalb der Supply Chain

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Management im Bereich Suppy Chain ist einfach wenig innovativ, festgefahren und nicht offen für Neues, Mitarbeiter werden oft gar nicht in Entscheidungsprozesse einbezogen - dementsprechend ist die Motivation.

Verbesserungsvorschläge

Der AG an sich ist gut nur die Leitung im Bereich Supply Chain ist unstrukturiert, unkoordiniert, nicht zielorientiert und einfach schon viel zu lange nicht mehr ausgetauscht worden. Einige Kader haben sich einfach mit dem Zustand abgefunden.

Arbeitsatmosphäre

Teilweise viel Lästerei über nicht anwesende Personen anstatt offene Kommunikation wird vom Management so vorgelebt.

Image

Die meisten trauen sich nur hinter verschlossenen Türen Missstände anzusprechen - ansonsten kann man auch gleich selbst kündigen....

Work-Life-Balance

ok

Gehalt/Sozialleistungen

Ist gut - aber nicht alles was einen glücklich macht

Kollegenzusammenhalt

Es gibt Licht und Schatten.

Vorgesetztenverhalten

Man weiss nie wem man trauen kann - die Personalbeurteilungen sind eine reine Pflicht Show bei der es darum geht Verantwortung für fehlende Erfolge top down abzuschieben. Jeder schaut auf seinen Bereich - der Begriff Supply Chain besteht oftmals nur aus dem eigenen "Gärtchen". Wer Aufträge bekommt und diese nicht stumpfsinnig erledigt - kann besser gleich kündigen. Die Führungskräfte sind seit Jahren die gleichen - nach oben gehorchen nach unten treten. Zielkonflikte entstehen aber auch oft durch Vorgeben aus der übergeordneten Carlsberg Organisation.

Arbeitsbedingungen

überwiegend Grossraumbüro mit Klima - wer es mag.....

Kommunikation

Management KOM teilweise eine Katastrophe. Anstatt sich Zeit für die wichtigen Themen, Projekte, Entscheidungen zu nehmen werden immer wieder die gleichen Themen durchgekaut ohne etwas daran zu ändern.

Interessante Aufgaben

Ja insofern die Leitung nicht täglich neue "Ideen" und Aufträge zwischen Tür- und Angel vergeben würde die nach ein paar Tagen schon wieder obsolet sind. Die Leidensfähigkeit mancher Kollegen ist oft unbegreiflich.


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Nicht alles Gold was glänzt

2,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Innovativ, moderner Arbeitsplatz, teilweise gutes Team

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Grosser Kostendruck, kastendenken in den einzelnen Bereichen, jeder schaut nur für sich. Sagen zwar, wir sind ein Team, aber arbeiten tun sie nicht so!

Es ist nicht alles so top, wie sie sich geben.
Gefördert wird oft auch nicht wirklich.

Verbesserungsvorschläge

Zurück zur Basis gehn, anerkennen was vor allem an der Basis geleistet werden muss. Soziale Verantwortung mehr wahrnehmen auch, nicht nur sagen

Arbeitsatmosphäre

Gibt gute und schlechte Vorgesetzte

Karriere/Weiterbildung

Sie machen einiges, wird aber oft doch nicht wirklich gefördert, oder nur solche die schleimen

Kollegenzusammenhalt

Grösstenteils sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird, wenn möglich schon geschaut, ist aber wenns hart wird auch schnell mal out

Vorgesetztenverhalten

Auch hier, ganze Bandbreite vorhanden, einzelne super, andere...

Arbeitsbedingungen

Auf gutem Standard.


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Deployment Planner

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Empfehlenswerter Arbeitgeber !

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Guter Arbeitgeber

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Zäme stark

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Schöner Ort und Bier. Mehr nicht.

2,1
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

So la la!

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Feldschlösschen Supply Company durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden Feldschlösschen Supply Company als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Feldschlösschen Supply Company als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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