Familienunternehmen mit fairen Arbeitsbedingungen
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung im Betrieb ist in der Regel gut. Aber Transport ist nicht immer schön oder einfach, sowohl auf der Straße als auch im Büro. Dann kippt die Stimmung auch schonmal. Aber der Ton bleibt stets freundlich und professionell.
Kommunikation
Es gibt reichlich Luft nach oben, insbesondere innerhalb der Dispo und zwischen Dispo und Fahrern.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen sind freundlich und hilfsbereit.
Work-Life-Balance
Lange Arbeitstage sind normal. Aber man ist immerhin abends meist zuhause.
Vorgesetztenverhalten
Mit den Vorgesetzten, auch mit der Geschäftsleitung, sind alle langjährigen Angestellten per Du. Kommunikation ist hier immer freundlich und auf Augenhöhe. Auf Belange des Einzelnen wird in der Regel Rücksicht genommen, wenn es möglich ist.
Man muss schon richtig Mist bauen, um hier anzuecken.
Interessante Aufgaben
Meine Arbeit ist abwechslungsreich und oft herausfordernd. Langweilig ist es meistens nicht.
Man kommt in der ganzen Schweiz herum, wenn man das möchte.
Gleichberechtigung
Es scheint so zu sein, wie es sein sollte. Mir ist nichts anderes bekannt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden hoch geschätzt. Auch nach dem Renteneintritt arbeiten viele noch zeitweise weiter, und nicht weil sie es nötig hätten. Auch werden ehemalige langjährige Mitarbeiter weiterhin zu jedem Weihnachtsfest eingeladen. Ich denke, das spricht für sich.
Arbeitsbedingungen
Die Fahrzeuge sind gut ausgestattet und werden gut instandgehalten. Insofern ist mein Arbeitsplatz in Ordnung.
Mit unseren Tablets kann man gut arbeiten. Aufträge werden hierauf übertragen und können nach Beginn gleich an die Lkw Navigation übergeben werden. Letztere ist zwar hilfreich, aber Verbesserungswürdig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man tut etwas. Der Fuhrpark ist modern. Erste vollelektrische Lkw sind bereits im Einsatz. Die Dieselfahrzeuge erfüllen die höchsten Schadstoffklassen. Auf dem Dach des Geschäfts wurde eine große PV Anlage installiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin mit meinem Lohn zufrieden. Es gibt in der Regel automatisch jährliche Lohnerhöhungen in unterschiedlicher Höhe, jedoch so das ich nie das Bedürfnis hatte, ein Gespräch zur Nachverhandlung zu suchen.
Der Lohn ist auch immer pünktlich auf dem Konto.
Abgesehen davon finden bei uns im Sommer regelmäßig Grillabende statt, zu denen alle Mitarbeiter eingeladen sind. Bezahlt vom Chef und bestens organisiert von Kollegen.
Jedes Jahr gibt es ein Weihnachtsfest für Mitarbeiter, jedes 2. Jahr mit Partner/in.
Image
Die Firma hat allgemein einen guten Ruf. Ich kann auch nichts negatives darüber berichten. Die Firma hat viele langjährige Mitarbeiter. Auch solche, die vielleicht mal weg waren, um etwas anderes zu probieren, sind meistens irgendwann zurückgekommen und waren auch willkommen. Also kann es nicht so übel sein.
Karriere/Weiterbildung
Wer will kann auch weiterkommen. Es gibt z.B. Disponenten bei uns, die vorher bei uns gefahren sind. Das empfinde ich nebenbei bemerkt als großen Vorteil. Oder man kann auch Ausbilder werden.
Zu regelmäßigen Weiterbildungen sind wir alle im Transportgeschäft ohnehin verpflichtet. Diese CZV Schulungen finden in der Regel bei uns im Geschäft statt und die Kosten dafür übernimmt der Arbeitgeber, ebenso für ADR Auffrischungskurse. Zusätzlich gibt es einmal jährlich eine interne Schulung.
Klar, das findet immer Samstags statt und das gefällt niemandem. Aber objektiv betrachtet muss ich das trotzdem positiv bewerten.