Great Place to Work
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Förderung der Mitarbeiter
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vaterschaftsurlaub ist höher als gesetzlich definiert
- Sehr viele zusätzliche Goodies
- Transparente Unternehmensführung
- Übergabe von Verantwortlichkeiten
- Gehalt und Sozialleistungen
- Förderung von neuen Technologien
- Forderung der Ausbildung Informatiker EFZ in Richtung Systemtechnik (zukünftige Fachkräfte)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Punkte
Verbesserungsvorschläge
- Prozesse einführen und leben
- Standardisierung von diversen Punkten
- Tools für Ideenaustausch
- offizielle Firmenevents (Sportaktivitäten etc..)
- Kommunikationsprozesse verbessern (von oben nach unten)
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist positiv.
Kommunikation
Die Kommunikation ist in den meisten Fällen gut. Natürlich gibt es immer wieder Kommunikationsprobleme, die man verbessern könnte.
Kollegenzusammenhalt
Bei der Somnitec ist der Kollegenzusammenhalt sehr gut, fast wie eine kleine Familie. Wir unternehmen immer wieder diverse Freizeitaktivitäten und Gin-Abende zusammen.
Work-Life-Balance
Da wir diverse Ressourcenmängel haben, ist "Work-Life-Balance" nicht optimal. Jedoch ist das Unternehmen sehr stark beschäftigt, um neue Mitarbeiter zu finden.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten verhalten sich gegenüber den Mitarbeitern gut. Natürlich könnte man immer wieder einige Punkte bezüglich dem Verhalten verbessern.
Interessante Aufgaben
Der Aufgabenbereich bei uns im Team ist sehr spannend. Jeder erhält die Möglichkeit, bei neuen Themenbereichen mit zu wirken.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Mitarbeiter werden im Unternehmen und im Team sehr geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind grundsätzlich gut, im Sommer werden die Büroräumlichkeiten sehr warm.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Ausbildung der Informatiker EFZ in Richtung Systemtechnik wird sehr gefördert (zukünftige Fachkräfte).
Gehalt/Sozialleistungen
- Alle 2 Jahre erhält man ein neues Smartphone über
- Swisscom Abonnement wird bezahlt
- gratis Parkplätze
- Montagsgrill (ab 18 Grad wird bei uns auf Unternehmenskosten grilliert)
etc..
Image
Durch den Verkauf an Fernao Networks bestehen sehr viele Chancen für das Unternehmen und die Mitarbeiter.
Karriere/Weiterbildung
Somnitec fördert die Mitarbeiter, indem Sie diverse Weiterbildungen (Zertifizierungen, HF, FH etc..) zahlen und beim Arbeitspensum sehr flexibel sind.
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Geschätzter Mitarbeiter, geschätzte Mitarbeiterin
Ich danke dir ganz herzlich für dein Feedback sowie für deine Verbesserungsvorschläge.
Es freut mich zu lesen, dass du die Somnitec als Arbeitgeber mit spannenden Aufträgen, optimalen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie mit einem erfreulichen Kollegenzusammenhalt erlebst.
Tatsächlich bringt der Verkauf der ehemaligen vonRoll itec AG einige bedeutende Chancen für die Somnitec AG sowie für unsere Mitarbeiter. Einige der von dir erwähnten Verbesserungsvorschläge, wie die Implementation von Prozessen und die Standardisierung diverser Punkte, sind bereits im Gange. Wir arbeiten kontinuierlich daran, um uns zu verbessern. Dies haben wir auch durch Verteilung der Verantwortlichkeiten, im Sinne der Erweiterung der Geschäftsleitung umgesetzt.
Um die Work-Life-Balance aufrecht zu erhalten, sind wir aktiv auf der Suche nach qualifizierten Mitarbeitenden und die Vakanzen sind entsprechend ausgeschrieben. Wir sind überzeugt, dass dadurch eine Verbesserung der Arbeitsbelastung erreicht werden kann.
Wir freuen uns weiterhin auf deine Mitarbeit zählen zu dürfen. Vielen Dank dafür.
Grüsse
Vanja
Vanja Rohr
COO
Somnitec AG