Job bei Ferris Bühler Communications
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr angenehme Arbeitskultur
gute Anbindung ÖV
Teamwork statt Konkurrenz
Support bei Weiterbildungsinteresse
Kompensation der Arbeitsstunden
Nachhaltiges Wirtschaften statt schneller Wachstum gefolgt von schnellem Abbau
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keinen 13. Monatslohn
Homeoffice-Regelung könnte flexibler sein
Verbesserungsvorschläge
Homeoffice und Remote Work flexibler und vermehrt in den Agenturalltag integrieren
Bring-your-own-device-Kultur für Arbeitsgeräte
Arbeitsatmosphäre
Super Team, dass sich gegenseitig unterstützt und auch als Team arbeitet, bei Ferris Bühler Communications gibt es keine internen Rivalitäten etc.
Kommunikation
Klare und offene Kommunikation zwischen allen Team und zwischen der GL und dem Staff
Kollegenzusammenhalt
Grosser Zusammenhalt, das Team unternimmt auch ab und zu privat etwas
Work-Life-Balance
Überstunden werden im Gegensatz zu den meisten Agenturen immer kompensiert, auch in der GL. Wochenendeinsätze gehören ab und zu zum Job. Homeoffice möglich, wenn auch mehr Präsenz im Büro als Homeoffice
Vorgesetztenverhalten
Faire und unterstützende Vorgesetzte, keine Unterforderung und auch keine Überforderung, haben immer eine offene Türe für Probleme oder Anliegen
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Projekte, teils mit Auslandsaufenthalten und Zusammenarbeit mit internationalen Unternehmen
Gleichberechtigung
Frauen sind in der Agentur in der Mehrheit, dass führt aber eher zu mehr Gleichberechtigung als umgekehrt
Umgang mit älteren Kollegen
Loyale Arbeitnehmer:innen werden nach wie vor gefördert, junge Neueinsteiger:innen werden unterstützt und aufgebaut
Arbeitsbedingungen
Infrastruktur professionell, hier und da aber immer wieder kleinere Probleme. Im Grossraumbüro kann es manchmal etwas lauter werden, es gibt aber immer Rückzugsmöglichkeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hohes Bewusstsein für soziale Themen und Anliegen, Umweltbewusstsein eher mittelmässig
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt unter dem Branchendurchschnitt, kein 13. Monatslohn
Image
Image ist exzellent, sowohl aus externer wie auch interner Sicht
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gefördert und Initiativen der Mitarbeiter:innen unterstützt