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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindungsehr angenehme Arbeitskultur
gute Anbindung ÖV
Teamwork statt Konkurrenz
Support bei Weiterbildungsinteresse
Kompensation der Arbeitsstunden
Nachhaltiges Wirtschaften statt schneller Wachstum gefolgt von schnellem Abbau
Keinen 13. Monatslohn
Homeoffice-Regelung könnte flexibler sein
Homeoffice und Remote Work flexibler und vermehrt in den Agenturalltag integrieren
Bring-your-own-device-Kultur für Arbeitsgeräte
Der am besten bewertete Faktor von Ferris Bühler Communications ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Image ist exzellent, sowohl aus externer wie auch interner Sicht
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ferris Bühler Communications ist Arbeitsbedingungen mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Infrastruktur professionell, hier und da aber immer wieder kleinere Probleme. Im Grossraumbüro kann es manchmal etwas lauter werden, es gibt aber immer Rückzugsmöglichkeiten
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungen werden gefördert und Initiativen der Mitarbeiter:innen unterstützt
