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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Führungsstil absolut veraltet und Kommunikation gleich Null
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die vielen Aufgaben die man machen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Ämter verteilen nach Wissen: es bringt nichts den Schreiner die IT machen lassen und den Bürolisten das TLF zu reparieren
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation verbessern.
Vertrauen lernen und Verantwortung abgeben.
Führungsstil mal bedenken und von der alten Hyrarchie wegkommen
Mit einem Danke oder eine Wertschätzung wäre viel erreicht
Arbeitsatmosphäre
Jeder schaut für sich und ein Lob gibt es selten
Image
Nach aussen super aber intern nach unten schlecht
Karriere/Weiterbildung
Man hat viele möglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
In der Miliz unter den Gruppen oder auch in der BF Top
Vorgesetztenverhalten
Alles muss über den obersten der Kette laufen, niemand darf was entscheiden.
Moderne führung heute ist Vertrauen auf allen Ebenen
Arbeitsbedingungen
Feruerwache in Planung
Kommunikation
Der eine weiss nicht was der andere erzählt gute Leistung bei 12 Personen
Gleichberechtigung
Leider merkt man das es zwischen BF und Miliz Themen gibt.
Leider aber lebt das Kommando nichts anderes vor gewisse Aufgaben darf nur die BF weil es die besten sind
Interessante Aufgaben
Sehr vielseitig
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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