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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Cäsarenwahnsinn
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann durchaus, je nach Tagesordnung und Laune und je nach dem wer grad im Urlaub ist vernünftig mit der Geschäftsleitung sprechen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Trauen keinem, sind selber aber die besten Vorbilder WARUM
Verbesserungsvorschläge
Ein Teil der Geschäftsleitung sollte sich eingestehen, dass sie keine Lust haben und sich aus dem Geschäft zurückziehen. Das hilft allen.
Das Gehalt kriegen sie eh... aber wenigstens wird kein Schaden angerichtet
Arbeitsatmosphäre
Je nach Laune eines des der bosse
Image
Auf dem Markt hört man vieles.. Produkte wunderbar aber ich möchte nichts mit der Geschäftsleitung zu tun haben.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht ausser du lässt es dir gerne 10 Jahre lang vorhalten
Gehalt/Sozialleistungen
Leider muss man feststellen, dass die Geschäftsleitung sich bereichert auf Kosten der Mitarbeiter
Kollegenzusammenhalt
Kein kommentar
Vorgesetztenverhalten
Vor allem einer ist unberechenbar immer unberechenbar. Irgendwie krankhaft
Arbeitsbedingungen
Ok
Kommunikation
Dich führungsetage spricht nicht miteinander
Interessante Aufgaben
Wäre sehr spannend, cooler Job? Mit Sinn... nur leider darf man nicht das tun wofür man angestellt wird.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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