Führungskultur
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schöner Arbeitsplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Führungskultur
Es wird nicht gelebt was auf dem Papier steht
Verbesserungsvorschläge
Verbesserung der internen Kommunikation, Offenheit und Klarheit
Experten entsprechend als solche alzeptieren
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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