Finger weg! So eine Führung sollte verboten werden!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Arbeitsort in Zürich ist sehr zentral.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast alles. Den Führungsstil möchte ich da besonders hervorheben. Im Grossen und Ganzen wird von oben sehr viel getratscht - vorallem über andere und auch ehemalige Mitarbeitende. Das verschlechtert die Stimmung ungemein.
Verbesserungsvorschläge
Eine gewisse Person austauschen, damit endlich das Potenzial des Produktes ausgeschöpft werden kann. Es ist einfach nur schade, was da an Geld aus dem Fenster geschmissen wird.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre unter den Kollegen ist grundsätzlich gut. Ganz nach dem Motto "Geteiltes Leid ist halbes Leid". Ansonsten ist die Stimmung eine reine Achterbahnfahrt! Mal ganz (fast schon zu) kollegial (Grenzen werden oftmals verwischt) und am nächsten Tag grottenschlecht. Private Dinge werden ständig in die Firma hineingetragen und es wird auch nichts ausgelassen. Frauengeschichten werden ganz offen geteilt und sexistische Bemerkungen sind an der Tagesordnung.
Kommunikation
Die Kommunikation von oben ist zu einzelnen Arbeitnehmer (ausgewählte Personen) gut und die werden wo es nur geht hinzugezogen. Der Rest der Firma bleibt aussen vor und wird so kurzfristig wie möglich über strukturelle Änderungen informiert. Wenn Mitarbeiter künden, wird ein grosses Geheimnis draus gemacht und unter Umständen erst 2 Wochen vor dem letzten Arbeitstag kommuniziert. Im Allgemeinen wird um sehr vieles ein Geheimnis gemacht, was zu grossen Unsicherheiten führt.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Mitarbeitenden herrscht einen guten Zusammenhalt. Aber man muss auch sagen, dass es teilweise schwierig ist sich an Personen zu binden, da eine sehr hohe Fluktuation herrscht. Ein paar Alteingesessene Mitarbeiter gibt es und der Rest wechselt durchschnittlich alle 1-2 Jahre.
Work-Life-Balance
In Stelleninseraten wird gross angepriesen, dass die Arbeitszeiten flexibel sind. Tatsache ist aber, dass man sich an relativ strenge Arbeitszeiten zu halten hat. Vorgesetzte versenden Whatsapp (an private Nummern) am Wochenende und eine Antwort wird erwartet. Egal ob Freitagabend, Samstag oder Sonntag. Überzeit wird nicht ausgezahlt und kompensiert ebenso nicht (ausser ein paar Ausnahmen von gewissen Mitarbeitern). Zeiterfassungssystem gibt es nicht und Homeoffice erst recht nicht. Überhaupt nicht zeitgemäss.
Vorgesetztenverhalten
Hier wären eher 0 Sterne angebracht! Eigentlich ist es ein Wunder, dass das Unternehmen unter dieser Führung überhaupt noch besteht. Gewirtschaftet wird überhaupt nicht, es ist alles sehr unprofessionell und laienhaft. Strategie ist in diesem Unternehmen ein Fremdwort und jeder der versucht etwas anzureissen, macht das ganze umsonst! Es wird alles über den Haufen geworfen und es wurden bereits unzählige Projekte angerissen, geplant und kurzfristig an den Nagel gehängt, weil irgendetwas doch nicht recht war! Als würde man irgendwie nicht wollen, dass diese Firma Erfolg hat. Allgemein ist die Arbeitseinstellung von oben sehr fragwürdig. Termine werden verschlampt, man taucht einfach nicht auf, kommt zu spät, schaufelt sich noch das Frühstück oder Mittagessen in den Mund, oder schläft halt ab und zu mal ein. Respektlos! Auch die Vergesslichkeit ist beinahe nicht auszuhalten. Täglich Erinnerungen sind angebracht und wenn man dann nicht weitermachen kann, weil man auf Antwort wartet, wird man noch angeschnauzt.
Interessante Aufgaben
Das Produkt ist eigentlich sehr spannend und die Aufgaben wären es auch, wenn man mehr Freiraum bekommen würde.
Gleichberechtigung
Frauen werden ganz ganz klar bevorzugt (es hilft wenn sie jung und gutaussehend sind)! Männer werden im Bewerbungsprozess oftmals nicht berücksichtigt.
Im Vorstand sind hingegen nur Männer vertreten und es wurde auch schon angemerkt, dass da hingegen Frauen nichts verloren haben.
Umgang mit älteren Kollegen
Schwer zu beurteilen, da es nicht viele ältere Kollegen hat. Bevorzugt wird eben jung und hübsch.
Arbeitsbedingungen
Ganz und gar nicht attraktiv! Kein Homeoffice, Lohn ist in Ordnung, es gibt keinerlei Zusatzleistungen (ausser Gratisprodukte).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen gibt zwar vor umweltbewusst zu sein - ist aber eher fragwürdig.
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnittlich
Image
Wahrscheinlich besser als es tatsächlich ist.
Karriere/Weiterbildung
Es wird nicht besonders viel von Weiterbildungen gehalten. Intern weiss man ja alles besser! Mitarbeiter bezahlen Weiterbildungen grösstenteils selber. Aufstiegsmöglichkeiten sind sehr limitiert. Hirarchien sind flach - es gibt eigentlich nur eine Person, die wirklich etwas zu sagen hat. Wird sehr patriarchisch gehandhabt.