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Jetzt Profil vervollständigen25 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
23 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
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Das Team: es sind alles ausgebildete Treuhänder, die motiviert sind. Man hilft einander und man muss sich ständig weiterbilden. Das finde ich gut.
Das Karrieremodell ist klar und verständlich. Bei Zielerreichung kann man jedes Jahr aufsteigen. Das gefällt mir gut.
Die Kommunikation, die Transparenz der Löhne, die Events, die eigene Softwarelösung und die Mitarbeitenden.
Die Software ist noch nicht ganz fertig, was immer wieder zu Unterbrüchen führen kann.
Mehr Lohn wäre wünschenswert.
Angenehme Atmosphäre - die Arbeit wird gewertschätzt. Es finden immer wieder interne Events statt, was ich sehr gut finde.
Weiterbildung wird bezahlt. Man muss sich aber verpflichten nach der Ausbildung 2 Jahre zu bleiben.
Es hat ein transparentes Karrieremodell. Das finde ich super. Man sieht jede Woche, wo man steht und wie man aufsteigen kann. So etwas hatte ich bisher noch nie gesehen und motiviert mich.
Das Team hält zusammen. Man hilft einander. Das finde ich gut.
Das Durchschnittsalter ist bei 30 Jahren. Die meisten sind also eher jung.
Die Vorgesetzten sind sehr gut ausgebildet. Es wird viel in Weiterbildung investiert.
Sehr gute und transparente Kommunikation. Es werden immer alle Geschäftszahlen präsentiert und auch andere relevante Zahlen.
Der Lohn ist transparent. Alle haben gleichviel.
Es hat viele Start-up Kunden, die entsprechend interessant sein können. Es gibt aber auch internationale Mandate, die einen sehr hohen Schwierigkeitsgrad haben. Man kann sich die Mandate ein Stück weit selbst zusammenstellen.
Immer wieder Lob von Vorgesetzten, wenn die Arbeit gut und termingerecht erledigt wird, kann sehr selbstständig arbeiten
Sehr flexible Arbeitszeiten, Teilzeit möglich und wird auch von vielen genutzt, viele Mitarbeitende studieren nebenbei noch, somit auch gut mit Studium vereinbar
Weiterbildung wird aktiv gefördert und auch bezahlt vom Arbeitgeber
Absolut zufriedenstellendes Gehalt
Extrem gutes Umfeld und wird schnell mit offenen Armen aufgenommen
Modernes, offenes und helles Büro
Karriere-Modell ist für alle Mitarbeitenden gleich, darin sind klare Anforderungen für den Aufstieg geregelt und wird auch so umgesetzt
Neue Mandate werden mitgeteilt und die Mitarbeitenden können sich aussuchen, welche davon sie übernehmen möchten und ob sie noch Kapazität haben
Die Weiterbildung ist sehr erwünscht und wird unterstützt.
Super Team-Spirit!
Kann kaum bewertet werden, da ein sehr junges Team.
Gutes Team, gute Kunden (man kann Kunden, mit denen man nicht klar kommt abgeben), was will man mehr?
Manchmal zu innovativ - Dinge werden schnell geändert.
Klares Karrieremodell vorhanden - ich möchte Partner werden und weiss was ich dazu machen muss.
Es sind alle jung :-) Niemand über 35 Jahre alt - ausser der Chef
Die Kommunikation während der Corona-Krise war sehr gut. Fand es top, dass wir von zu Hause aus arbeiten konnten. Das hat mir Sicherheit und Ruhe geggeben.
Sehr gute Arbeitsatmosphäre und aus diesem Grund angenehm zum Arbeiten. Alle sind sehr zielstrebig, verantwortungsvoll und hilfsbereit.
Es wird auch Teilzeit angeboten.
Es sind alle sehr hilfsbereit und unterstützen einander.
Man wird laufend informiert.
Abwechslungsreich und spannend. Man wird auch unterstützt neue Aufgaben zu übernehmen und in neue Tätigkeitsfelder einzusteigen.
Es wurde alles ermöglicht, sich gut zu schützen. Viele Freiheiten, wie wir arbeiten wollen.
Während der Corona-Krise konnte die Arbeit im Homeoffice reibungslos weitergeführt werden, dank der Zurverfügungstellung der Arbeitsmittel.
Gute Atmosphäre. Die Ziele können gut erreicht werden. Wer mehr will, muss mehr machen. Das gefällt mir.
Es hat eine klare Regelung wie man aufsteigen kann.
Chef kommt mit dem Velo :-)
Alle helfen einander ... das ist schön.
sind praktisch alle unter 30 Jahre alt
Schöne, saubere Büros.
Gut, gibt jeden Monat ein Update über die Geschäftslage. Alle 4 Monate einen Summit, wo alle Filialen/Mitarbeiter/innen aller Filialen kommen. Das gibt am Abend dann immer ein Fest.
Viele Start-ups als Kunden; nicht alle schaffen es. Ist dann manchmal traurig, wenn gewisse Kunden schliessen/aufgeben müssen.
Sehr früh reagiert.
Alles gut
Die haben das prima gemacht.
Wir sind alle seit Ausbruch der Corona-Krise im Homeoffice. Die Geschäftsleitung hat sofort reagiert. Am Anfang dachte ich, dass sie übertreiben aber danach war ich mega froh, dass schon alles nach Hause geliefert worden war. Bravo!
Sehr innovativ, digital, modern
Wird drauf geachtet
mehr geht immer ...
Sorgar der Chef kommt mit dem Velo :-)
Super Team
Sind alle jung
Besser geht immer ...
Charmante Offices
Mehr geht immer ...
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