6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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firma sewoba bastelhus (lenzopark) Lenzburg Bewertungen
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Lenzburg
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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
O Sterne
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Am besten schließen
Arbeitsatmosphäre
Schlecht
Gehalt/Sozialleistungen
Man wurde um seinen Lohn betrogen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht besonderst
Kollegenzusammenhalt
Na ja..eine Petze gab es immer
Umgang mit älteren Kollegen
Bis auf eine sehr schlecht
Vorgesetztenverhalten
Sehr sehr schlecht
Arbeitsbedingungen
Sehr schlecht ..man wurde zu Überstunden gezwungen ohne Ausgleich oder Bezahlung
Kommunikation
Keine
Gleichberechtigung
Nein
Interessante Aufgaben
Ab und zu
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
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Mit Abstand das fieseste in 50 Jahren ! Geht nur nicht dahin arbeiten!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mit Abstand das fieseste in 50 Jahren !
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unfaires Verhalten, hält Abmachungen nicht ein.
Verbesserungsvorschläge
AHV und Pensionskasse einbezahlen!!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der schlechteste Arbeitgeber ever
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
hatte Freude am Thema Basteln
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
hält Abmachungen nicht ein, bezahlt geschuldeten Lohn nicht vollständig, miserable Kommunikation, steht nicht zu seinem Wort
Verbesserungsvorschläge
Grundkurs Führung besuchen- Arbeitsgesetz einhalten - Löhne gemäss Abmachungen bezahlen
Arbeitsatmosphäre
unter den Angestellten gut
Image
alle MitaerbeiterInnen waren unzufrieden mit der Situation
Gehalt/Sozialleistungen
Vieles gefordert - und nicht bezahlt
Umgang mit älteren Kollegen
maximale Forderungen - zusätzliche Arbeit wurde auch unbezahlt in der Freizeit verlangt
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Lieber etwas länger arbeitslos, als dort angestellt und demotiviert zu werden.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einem respektlosen Arbeitgeber bringe ich das gleiche Verhalten entgegen. Nichts ist gut an diesem Arbeitgeber.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Lohnzahlungen, grosses BlaBla, unzuverlässig, keine Wertschätzung, freche, langjährige Mitarbeiter sowie Vorgesetzte, Gerüchteküche, Ausnutzung der Mitarbeiter, Arbeitslosen.
Verbesserungsvorschläge
Besser die Firma schliessen, damit kann viel Mitarbeiterleid vermieden werden. Chaos und unzumutbare Bedingungen in allen Belangen.
Arbeitsatmosphäre
Betriebsklima -30 Grad ohne Vertrauensbasis.
Image
Unter jedem Niveau, auch bei vielen Exkunden. Verwechslungsgefahr mit Bastel-Huus Amsler AG in Aarau.
Work-Life-Balance
Je nach Anstellungsgrad.
Karriere/Weiterbildung
Dort macht man keine Karriere, ausser man biedert sich gerne an und lässt sich alles gefallen.
Gehalt/Sozialleistungen
Oft kein Lohn, Fluktuation enorm. Ob AHV/BVG für Mitarbeiter einbezahlt wird, ist ebenso fraglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein/Sozialbewusstsein nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Gerüchteküche wichtiger, als Kommunikation und Wertschätzung untereinander. Jeder ist sich selbst der Allernächste.
Umgang mit älteren Kollegen
Bis zu anmassend, Bemerkungen über Exarbeitslose und Arbeitslose wichtiger, als einen Umgang mit Respekt und Anstand zu pflegen.
Vorgesetztenverhalten
Unkorrekt, unzuverlässig, nicht wertschätzend, eigene Befindlichkeiten nicht unter Kontrolle und völlige Ausnutzung des Personals.
Arbeitsbedingungen
Alte Registrierkasse, Funktion wird nicht erklärt, da scheinbar der Vorgesetzte selbst nicht weiss, wie sie funktioniert. Keine Kartenzahlung möglich, Arbeitsinstrumente völlig veraltet.
Kommunikation
Keine, oder auf Gerüchteküche langjähriger Mitarbeiter aufgebaut.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ein Fremdwort. Männer haben dort keine Chance auf eine Anstellung!
Interessante Aufgaben
Mädchen für alles, vorwiegend fürs Putzen und vielleicht erhält man gar einmal Lohn dafür.
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Sehr schlechter Arbeitsplatz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Für diese Firma gibt es kein Lob
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Alles,sollte den Laden am besten zu lassen und Aufhören ältere Frauen unter falschen Voraussetzungen ein zu stellen.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Gar nicht,der soll seine Ausstehenden Löhne bezahlen,bevor eine Betreibung angestrebt wird.
Arbeitsatmosphäre
Mit manchen Arbeiskollegen gut,mit der Geschäftsführung eher schlecht
Image
Die Geschäftsleitung hat einen sehr schlechten Ruf und die Firma ist nicht zu empfehlen.
Work-Life-Balance
Ständig unbezahlte Überstunden,einenm Ausgleich auf Freizeit gab es auch nicht
Karriere/Weiterbildung
Zu Karriere und Weiterbildung kam es nicht,man wurde voher entlassen weil man nicht mehr berreit war Überstunden zu machen
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wurde nur zu Hälfte oder gar nicht ausbezahlt. So das man Miete und sonstige laufenden Kosten nicht bezahlen konnte. Pensionskasse wurde auch keine bezahlt. Gehaltsabrechnungen habe ich eine erhalten und anschliessend keine mehr. Ich wusste gar nicht was alles vom Bruttolohn abgegangen ist was sehr Ärgerlich wahr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
das Sozialbewustsein kennt man in dieser Geschäftsleitung nicht
Kollegenzusammenhalt
soweit gut,bis auf eine da wusste man nicht ob ausspioniert wird
Umgang mit älteren Kollegen
Da viel Ältere Frauen dort arbeiten die auf dem Arbeitsmarkt nicht mehr viel Glück haben wurde es von dieser geschäftsleitung ausgenutzt zum ständig arbeiten oder es droht die Kündigung
Vorgesetztenverhalten
total schlecht,um nichts wurde sich gekümmert was den Arbeinehmer betrifft (Pensionskasse,Lohn usw.)
Arbeitsbedingungen
Altes Kassensystem ohne Kartenzahlung was viele Kunden verärgert hat. Kunden mussten Monate auf Ihre bestellte Ware warten.
Kommunikation
Die fand nicht oft statt,nachdem man die Kündigung erhalten hatte gar nicht mehr
Gleichberechtigung
Man wird unter falschen Versprechungen eingestellt. Oft Studenten,ältere Frauen die dann ständig Überstunden machen sollen,in der Hoffnung die haben Angst nichts mehr zu bekommen. Einfach Unmöglich
Interessante Aufgaben
Na,ja ab und zu mal. Ständig war Ladenziehen und Putzen angesagt. Unsinnige Aufgaben wurden erteilt
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Schlechtester Arbeitgeber den ich je hatte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles
Verbesserungsvorschläge
Soll den Laden zu machen,taugt nichts als Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
Mit den Kollegen war es sehr angenehm zu arbeiten,die Geschäftsführung wurde am liebsten von hinten gesehen.
Image
Die Firma hat in diesem Einkaufcenter ein sehr schlechten Ruf,da ständiger Mitarbeiterwechsel mitbekommen wird.
Work-Life-Balance
wenn mann auf 60% eingestellt war,musste man ständig 80 0der 90 % arbeiten ohne Gehaltsausgleich oder Freizeit
Karriere/Weiterbildung
gleich Null,man wurde ja nach 3 -6 Monaten wieder entsorgt als Arbeitnehmer.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter wurden Wochen später oder gar nicht ausbezahlt. So das man mit seinen laufenden Kosten ins trudeln kam. Pensionskasse wurde auch keine bezahlt. Gehaltsabrechnungen fehlten Gänzlich um Nachvollziehen zu können was alles vom Bruttolohn abgegangen ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Sozialbewustsein dieser Firma ist sehr schlecht.
Kollegenzusammenhalt
der war bis auf eine Ausnahme gut
Umgang mit älteren Kollegen
Am Anfang wurde man nett behandelt,bis mann nicht mehr bereit war ständig Überstunden zu machen. Die Kündigung war von dieserm Zeitpunkt an nicht mehr weit entfernt.
Vorgesetztenverhalten
die war sehr schlecht. Es wurde sich nicht um wichtige Dinge wie Lohn,Pensionskassen,Urlaub usw. gekümmert. Lohn wurde sehr schlecht oder gar nicht bezahlt.
Arbeitsbedingungen
Veraltetes Kassensystem,keine Kartenzahlung,Bestellungen von Kunden wurden über Wochen hinausgezogen wo viele Kunden verärgert waren und eweggeblieben sind.
Kommunikation
na ja, nicht besonderst
Gleichberechtigung
Es werden überwiegend ältere Frauen eingestellt,die auf dem Arbeitsmarkt nicht mehr so leicht eine Arbeit finden,gelockt mit einem Inserrat mit völlig falschen Versprechungen. Mit der Hoffnung die werden sich schon fügen,bekommen ja sonst keine Arbeit mehr.
Interessante Aufgaben
Mal gab es Interessant Aufgaben,mal waren die Aufgaben ziemlich unsinnig. Laden ziehen,putzen,putzen,putzen...auch wenn Kundschaft da war.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird firma sewoba bastelhus (lenzopark) Lenzburg durchschnittlich mit 1,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich firma sewoba bastelhus (lenzopark) Lenzburg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.