Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

fit 
4 
life 
ag
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

2 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 1,9Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Katastrophaler Betrieb.

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

5 Wochen Ferien, Lohn ist für die Branche okay, mehr nicht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation, fairness, Lästern, inkompetent in vielen Bereichen einfach.

Verbesserungsvorschläge

Vorgesetze wechseln und mal ins 21. Jahrhundert aufsteigen.

Arbeitsatmosphäre

Es wird viel gelästert, es ist nicht harmonisch. Es hat keinen klaren Chef, der Bereichsleiter Fitness ist mehr als nur inkompetent leider.

Image

häufiger Mitarbeiter wechsel, leere Versprechungen haben das Image geprägt. Kein Kompetenzzentrum ganz einfach

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb des Teams i.o, Führungskraft inkl. HR ist ein absoluter Witz.

Vorgesetztenverhalten

Noch nie so was unprofessionelles erlebt. Der Inhaber kümmert sich nur um sich selber, macht leere Versprechen gegenüber Mitarbeiter und auch Mitglieder und meint er habe zu allem Recht. Der Bereichsleiter Fitness ist absolut inkompetent in seiner Funktion, dazu auch mit Abstand der faulste Mensch den ich je gesehen habe. Unfähig selber einen Auftrag zu erledigen, schiebt immer alles anderen ab und Sitz häufig am Laptop und tut effektiv nichts. Zieht sich auch sehr gerne Stundenlang ins Büro zurück und leistet gar nichts.

Arbeitsbedingungen

Bezogen auf das Fitness. Schlechte Geräte Wahl, wenig Geräte in Total und vieles davon ist einfach unbrauchbar.
Modernes Gebäude zwar und gute Klima wenigstens.

Kommunikation

Es wird andauernd dinge kommuniziert, welche nicht eingehalten werden, sowie viel gelästert.

Gleichberechtigung

Horror. Es gibt gewisse Angestellte, die haben einen 13.ten, andere nicht.
HR macht gerne Homeoffice, wobei nichts geleistet wird. Ist eher beschäftigt mit Schikane der Mitarbeiter.
Chef Etage macht was sie wollen, während andere non stop kritisiert werden.


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nützt Trainer nur aus.

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Hier werden Mitarbeiter gegen einander ausgespielt.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird fit 4 life durchschnittlich mit 1,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden fit 4 life als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Sozialleistungen und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich fit 4 life als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
Anmelden