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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Fitness Insel die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Fitness Insel
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Fitness Insel
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    80%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    60%

  • Sich was trauen

    Strategische RichtungModern

    60%

  • Konflikte offen austragen

    Umgang miteinanderTraditionell

    60%

  • Keine andere Meinung gelten lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mittlerweile wieder sehr gut, die schlechten Leute wurden aussortiert

Bewertung lesen
5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Für jeden Monat können Wünsche angebracht werden, welche für den Arbeitsplan berücksichtigt werden

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Manchmal ein rauher Ton, aber auch der Chef ist ein hilfsbereiter und herzlicher Mensch, welcher einem bei jedem Problem hilft

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Respektvoll, angenehm, lustig und motivierend

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ehrlich und Verständnisvoll

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist aufeinander verlass. Gutes Klima.

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