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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kein Vorbild für ein ehrlicher und korrekten Bewerbungsprozess
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte vor knapp einem Jahr ein erstes, gutes und spannendes Interview für einen möglichen Job als Workplace- & Project Manager Construction mit den beiden Geschäftsführern. Man hat mir das Blaue vom Himmel erzählt und schon fast mündlich eine Zusage erteilt. Kurz danach konnte ich eine private Besichtigung des Flexoffice im Prime Tower anschauen. Danach hatte ich mit der einen Person ein abstruses Telefongespräch und sie sagte mir, dass man den Fächer für andere Bewerbungen nochmals öffnet. Dies hat mir gezeigt, dass man mit mir nicht ehrlich war. Es führte zu Verwirrung und in keiner Weise bekam ich eine Absage noch eine Meldung von den beiden Personen. Obwohl ich mich aktiv gemeldet habe, kam von beiden Seiten nichts mehr. Ich hoffe sehr, dass in Zukunft diese Vorgehensweise nicht mehr toleriert wird. Trotzdem wünsche ich dem Team alles Gute und wer weiss, wo man sich vermeintlich ein zweites Mal trifft.